Jobfuxe: Näin saat Alzey-Wormsin alueen nuoret mukaan työelämään!

Jobfuxe: Näin saat Alzey-Wormsin alueen nuoret mukaan työelämään!

Alzey-Wormsin alueella nuorten tukeminen heidän matkalla työelämään on tärkeämpää kuin koskaan. Jobfüxen aloite, jotka toimivat kahdessa koulussa - Gustav-Heinemann Realschule plus sekä tekninen korkeakoulu Alzeyssa ja Erich-Kästner Realschule plus Wörrstadtissa - on osoittautunut erittäin menestyksekkääksi. Täällä Kirsten Rathgeberin johdolla tarjotaan kattava valikoima neuvoja, jotka toimivat ilman pitkiä odotusaikoja. Tämä on suuri etu opiskelijoille, jotka kohtaavat usein ratkaisevia päätöksiä elämässään. [Allgemeinen Zeitungin] (https://www. Allgemeine-zeitung.de/lokales/kreis-alzey-worms/landkreis-alzey-worms/jobfuexe-helfer-im-kreis-alzey-worms-bei-berufsorientation-bei-berufsorientation-511629) raportin mukaan nuoret ovat myös avainroolissa toimimalla aktiivisesti ja siten myös aktiivisesti lähestyttäviä ihmisiä. tavoittaa ne, jotka eivät tule omin päin.

Jobfuxen kohderyhmään kuuluvat 7-10 luokkien opiskelijat. Tässä keskitytään uraorientoitumisen parantamiseen ja sujuvaan siirtymiseen koulusta ammattimaailmaan. Meves, yksi Alzeyn omistautuneista työnhakijoista, korostaa tarjousten nopeaa saavutettavuutta. Vanhemmat voivat myös hyötyä henkilökohtaisista neuvoista ja sopimuksen mukaan ottaa meihin yhteyttä myös koulun ulkopuolella. Muut toiminnot sisältävät ryhmämoduuleja, joissa tarjotaan hakemuskoulutusta tai tukea harjoitteluun. Vaihtoehdot kattavat hakemusasiakirjojen luomisen ja yritysvierailut piirin verkkosivustolla kuvatulla tavalla.

Haasteita uraorientoitumisessa

Tällaisten ohjelmien tarvetta tukevat myös nykyiset luvut koulutustilanteesta Saksassa. Vuonna 2024 lähes 70 000 koulutuspaikkaa jää täyttämättä, ja noin 250 000 nuorta aloittaa vuosittain siirtymäsektorin toimenpiteissä. Näillä aloitteilla on tarkoitus auttaa nuoria, jotka eivät heti löydä koulutusta tai joilla ei ole taitoja. Asiantuntijoiden mukaan kolmannes siirtymäsektorin nuorista voisi aloittaa koulutuksen heti, jos sopivia paikkoja olisi tarjolla. Tämä osoittaa, kuinka tärkeää on asettaa suunta varhaisessa vaiheessa ja tukea nuoria optimaalisesti, kuten Bertelsmann Stiftung korostaa.

Jobfuxeilla on arvokas panos tässä yhteydessä. Monille nuorille olet luottamushenkilö, jonka puoleen he voivat kääntyä asioissa, joista he eivät halua keskustella opettajiensa kanssa. Nuorten luottamus työpaikkojen luojiin on ratkaiseva tekijä tämän aloitteen onnistumisessa. ”Haluamme tukea lapsia, jotka tarvitsevat erityistukea eivätkä usein saa sitä vanhemmiltaan”, projektipäällikkö Kirsten Rathgeber selittää.

Yhteenvetona voidaan todeta, että Jobfuxe ei ainoastaan ​​auta parantamaan nuorten uranäkymiä, vaan ne myös edistävät luottamuksen ja avoimuuden ilmapiiriä. Henkilökohtainen neuvonta, yksilöllinen tuki ja kohdennetut ohjelmat helpottavat siirtymistä koulusta työhön ja valmistavat nuoria menestyvään tulevaisuuteen.