Jobfuxe: Taip Alzey-Worms rajono jaunimas įtraukiamas į darbo gyvenimą!

Jobfuxe: Taip Alzey-Worms rajono jaunimas įtraukiamas į darbo gyvenimą!

Alzey-Worms rajone parama jauniems žmonėms, jiems pakeliui į profesinį gyvenimą, yra svarbiau nei bet kada. Jobfüxe, kurie aktyviai dirba dviejose mokyklose - Gustav-Heinemann Realschule plus, taip pat Alzey technikos koledže ir Erich-Kästner Realschule plus Wörrstadt, iniciatyva pasirodė esanti labai sėkminga. Čia, vadovaujant Kirsten Rathgeber, teikiamos įvairios konsultacijos, kurios veikia be ilgo laukimo laiko. Tai didelis privalumas studentams, kurie savo gyvenime dažnai susiduria su esminiais sprendimais. Remiantis [Allgemeinen Zeitung] pranešimu (https://www. Allgemeine-zeitung.de/lokales/kreis-alzey-worms/landkreis-alzey-worms/jobfuexe-helfer-im-kreis-alzey-worms-bei-berufsorientation-511629), jauni žmonės taip pat vaidina pagrindinį vaidmenį, nes jie yra aktyvūs. pasiekti tuos, kurie patys nepasirodo.

Tikslinė Jobfuxe grupė apima 7–10 klasių mokinius. Čia pagrindinis dėmesys skiriamas orientacijos į karjerą gerinimui ir sklandžiam perėjimui iš mokyklos į profesinį pasaulį. Meves, vienas iš atsidavusių darbo ieškančių Alzey, pabrėžia greitą pasiūlymų prieinamumą. Tėvai taip pat gali pasinaudoti asmenine konsultacija ir, susitarę, susisiekti su mumis ne mokyklos valandomis. Kita veikla apima grupinius modulius, kuriuose siūlomi paraiškų teikimo mokymai arba parama stažuotėms. Galimos galimybės apima paraiškų dokumentų kūrimą ir apsilankymus įmonėse, kaip aprašyta rajono svetainėje.

Iššūkiai orientuojantis į karjerą

Tokių programų poreikį patvirtina ir dabartiniai skaičiai apie mokymo situaciją Vokietijoje. 2024 metais liks neužimta beveik 70 000 mokymo vietų, o pereinamojo laikotarpio priemonėse kasmet pradės dalyvauti apie 250 000 jaunuolių. Šios iniciatyvos skirtos padėti jauniems žmonėms, kurie negali iš karto susirasti mokymų arba kuriems trūksta įgūdžių. Ekspertai teigia, kad trečdalis pereinamojo laikotarpio jaunuolių galėtų pradėti mokytis iš karto, jei būtų laisvų tinkamų vietų. Tai rodo, kaip svarbu nustatyti kursą ankstyvoje stadijoje ir optimaliai remti jaunus žmones, kaip pabrėžia Bertelsmann Stiftung.

Šiame kontekste Jobfuxe yra vertingas indėlis. Daugeliui jaunų žmonių esate patikėtinis, į kurį jie gali kreiptis klausimais, kurių nenori aptarinėti su mokytojais. Jaunų žmonių pasitikėjimas darbo vietų kūrėjais yra esminis šios iniciatyvos sėkmės veiksnys. „Norime paremti vaikus, kuriems reikia ypatingos paramos ir kurie dažnai jos negauna iš savo tėvų“, – aiškina projekto vadovė Kirsten Rathgeber.

Apibendrinant galima pasakyti, kad „Jobfuxe“ ne tik padeda pagerinti jaunų žmonių karjeros perspektyvas, bet ir skatina pasitikėjimo bei atvirumo atmosferą. Asmeniniai patarimai, individuali parama ir tikslinės programos palengvina perėjimą iš mokyklos į darbą ir paruošia jaunus žmones sėkmingai ateičiai.