Jobfuxe: W ten sposób młodzi ludzie z dzielnicy Alzey-Worms mogą rozpocząć życie zawodowe!

Jobfuxe: W ten sposób młodzi ludzie z dzielnicy Alzey-Worms mogą rozpocząć życie zawodowe!

W dzielnicy Alzey-Worms wsparcie młodych ludzi na drodze do życia zawodowego jest ważniejsze niż kiedykolwiek. Inicjatywa Jobfüxe, która działa w dwóch szkołach – Gustav-Heinemann Realschule plus, a także w szkole technicznej w Alzey i Erich-Kästner Realschule plus w Wörrstadt – okazała się niezwykle skuteczna. Tutaj, pod przewodnictwem Kirsten Rathgeber, zapewnia się kompleksową gamę porad, które działają bez długiego czasu oczekiwania. Jest to ogromna zaleta dla studentów, którzy często stają przed kluczowymi decyzjami w swoim życiu. Według raportu opublikowanego w [Allgemeinen Zeitung] (https://www. Allgemeine-zeitung.de/lokales/kreis-alzey-worms/landkreis-alzey-worms/jobfuexe-helfer-im-kreis-alzey-worms-bei-berufsorientation-5116296) zmiany w zatrudnieniu odgrywają kluczową rolę, aktywnie docierając do młodych ludzi, a tym samym docierając także do tych, którzy tego nie robią nie zgłaszać się samodzielnie.

Grupą docelową Jobfuxe są uczniowie klas od 7 do 10. Nacisk położony jest tutaj na poprawę orientacji zawodowej i płynne przejście ze szkoły do ​​świata zawodowego. Meves, jedna z osób poszukujących pracy w Alzey, podkreśla szybką dostępność ofert. Rodzice mogą również skorzystać z osobistych porad, a po uzgodnieniu mogą kontaktować się z nami także poza godzinami zajęć lekcyjnych. Inne działania obejmują moduły grupowe, w ramach których oferowane są szkolenia aplikacyjne lub wsparcie w zakresie staży. Możliwości obejmują tworzenie dokumentów aplikacyjnych i wizyty w przedsiębiorstwach, zgodnie z opisem na stronie internetowej okręgu.

Wyzwania w orientacji zawodowej

Zapotrzebowanie na takie programy potwierdzają także aktualne dane dotyczące sytuacji szkoleniowej w Niemczech. W 2024 r. prawie 70 000 miejsc szkoleniowych pozostanie nieobsadzonych, a co roku około 250 000 młodych ludzi zacznie brać udział w działaniach w sektorze przejściowym. Inicjatywy te mają na celu pomóc młodym ludziom, którzy nie mogą od razu znaleźć szkolenia lub którym brakuje umiejętności. Eksperci podają, że jedna trzecia młodych ludzi w sektorze przejściowym mogłaby rozpocząć szkolenie od razu, gdyby były dostępne odpowiednie miejsca. Pokazuje to, jak ważne jest ustalenie kursu na wczesnym etapie i optymalne wspieranie młodych ludzi, jak podkreśla Bertelsmann Stiftung.

Jobfuxe wnosi cenny wkład w tym kontekście. Dla wielu młodych ludzi jesteś osobą powierniczą, do której mogą się zwrócić ze sprawami, o których nie chcą rozmawiać ze swoimi nauczycielami. Zaufanie, jakie młodzi ludzie pokładają w twórcach miejsc pracy, jest kluczowym czynnikiem powodzenia tej inicjatywy. „Chcemy wspierać dzieci, które potrzebują szczególnego wsparcia, a często nie otrzymują go od rodziców” – wyjaśnia kierownik projektu Kirsten Rathgeber.

Podsumowując, Jobfuxe nie tylko pomaga poprawić perspektywy zawodowe młodych ludzi, ale także promuje klimat zaufania i otwartości. Indywidualne porady, indywidualne wsparcie i ukierunkowane programy ułatwiają przejście ze szkoły do ​​pracy i przygotowują młodych ludzi na pełną sukcesów przyszłość.