Jämställdhet 2026: Spännande evenemang för kvinnor i distriktet Bad Dürkheim

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Jämställdhetshandläggarna i Bad Dürkheim presenterar ett spännande program om kvinnors rättigheter och lika möjligheter 2026.

Die Gleichstellungsbeauftragten in Bad Dürkheim präsentieren 2026 ein spannendes Programm zu Frauenrechten und Chancengleichheit.
Jämställdhetshandläggarna i Bad Dürkheim presenterar ett spännande program om kvinnors rättigheter och lika möjligheter 2026.

Jämställdhet 2026: Spännande evenemang för kvinnor i distriktet Bad Dürkheim

Jämställdhetshandläggarna i Bad Dürkheim-distriktet och Leiningerland/Grünstadt kommun har presenterat sitt årliga program för 2026, som behandlar olika viktiga jämställdhetsfrågor. Bland de ämnen som tas upp är våld mot kvinnor och flickor, ojämlika löner och bristande politiskt deltagande för kvinnor. Särskilt anmärkningsvärt är det stora antalet evenemang som inte bara syftar till att ge information, utan också att uppmuntra deltagande och nätverkande, såsom: Rhen-Pfalz rapporterad.

På programmet finns en mängd gratisevenemang, bland annat en onlineföreläsning om föräldraledighet och föräldrapenning, en seniorfrukost med psykologen Stefanie Kreye-Kiefer om motståndskraft i ålderdom och en läsning med författaren Katharina Linnepe. För de som är intresserade av kulturutbud kommer en kabaréduo med titeln "Damenqual" att uppträda på Internationella kvinnodagen den 8 mars i Dürkheimer Haus. Även vin- och mousserande vinprovningen ”Women's Crafts” med Janina Huber blir spännande, som är tänkt att ge inblick i kvinnliga traditioner inom vinframställning.

Fokusämnen i programmet

Ett fokus ligger på likabehandling av könen, vilket också spelar en stor roll i arbetslivet. Enligt Federal antidiskrimineringsbyrå Löneskillnaderna mellan könen i Tyskland är cirka 16 procent, där cirka tre fjärdedelar av dessa löneskillnader förklaras av sociala strukturer. Kvinnor arbetar ofta i lägre betalda jobb och är mindre benägna att finna sig själva i ledande positioner. Diskriminering, som att förhindra avancemang till högre befattningar, bidrar också till ojämlikhet.

Dessa ojämlikheter och diskriminering på arbetsplatsen är ämnen som bör diskuteras i evenemangen. Det årliga programmet erbjuder också en onlineföreläsning om artificiell intelligens, som handlar om framtidens arbete i jämställdhetssammanhang. Vandringsutställningen ”What I wore”, som handlar om upplevelser av sexuellt våld, kommer också att utgöra en viktig del av programmet.

Händelser och ytterligare insikter

En annan höjdpunkt som erbjuds är spelpicknicken för ensamstående föräldrar och barn i spaparken Bad Dürkheim. Här främjas gemenskapen och utbytet mellan deltagarna uppmuntras. Dessutom planeras insikter i kommunala lokaler som daghem för att ge flickor och pojkar en realistisk inblick i olika yrkesområden.

Hela programpunkterna fram till sommaruppehållet och fortsättningen i september finns på Bad Dürkheim-distriktets webbplats. En stark signal mot jämställdhet sänds också genom engagemanget i kampanjen Tjej- och pojkdagen, som ska öppna nya perspektiv för unga, framför allt i MINT-karriären. Dessa yrken är fortfarande väldigt könssegregerade, liksom de Federal Foundation for Equality bestämmer.

Mångfalden av evenemang kommer att bidra till att öka medvetenheten om frågorna om jämställdhet och lika möjligheter i regionen och säkerställa att kvinnor och flickor har en plats i samhället där de inte bara hörs utan också ses.