Digitālā vienlīdzīgu iespēju nedēļa: kopā darbam un nākotnei!

Digitālā vienlīdzīgu iespēju nedēļa: kopā darbam un nākotnei!

Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgas iespējas darba pasaulē ir steidzami apspriests temats, un, lai veicinātu šīs svarīgās debates, nākamnedēļ notiks “Digitālo vienlīdzīgu iespēju nedēļa”. No 2025. gada 23. līdz 27. jūnijam tiks piedāvātas desmit tiešsaistes lekcijas, kurās tiks apskatīti izaicinājumi un iespējas profesionālajā pasaulē. Pasākumu organizē vienlīdzīgu iespēju pārstāvji nodarbinātības aģentūrās Reinzemē-Pfalcā un Zārzemē, un tas ikvienam interesentam ir bez maksas. Informācija par lekcijām zemāk www.arbeitsagentur.de pieejamas, tostarp saziņas iespējas, piemēram, tālrunis 0671-850420 un e-pasts BadKreuznach.BCA@arbeitsagentur.de.

Tiešsaistes lekciju tēmas aptver plašu klāstu, sākot no tālākizglītības līdz izaicinājumiem, kas jāpārvar vientuļajiem vecākiem, un beidzot ar aprūpes darba sadali. Īpaši interesanti ir tādi formāti kā “Mans profesionālais pluss no 50 gadu vecuma – potenciāls, iespējas, izaicinājumi”, kā arī lekcijas, kas ir īpaši pielāgotas sievietēm ar migrantu izcelsmi. Runātāji piedāvā vērtīgas atziņas, kas var palīdzēt nojaukt barjeras darba pasaulē.

Lekcijas programma detalizēti

Šeit ir digitālās nedēļas programmas pārskats:

• 23. Juni:
  • 11:00 – 12:00 Uhr: Weiterbildung ist Zukunft – Starten Sie jetzt!
  • 18:00 – 20:00 Uhr: Haltung zeigen – souverän kommunizieren und reagieren
• 24. Juni:
  • 09:00 – 11:00 Uhr: Alleinerziehend – Was tut gut?
• 25. Juni:
  • 09:00 – 11:00 Uhr: Vier Schritte zum Wiedereinstieg – Der Weg zurück ins Berufsleben
  • 13:00 – 15:00 Uhr: (Quer-)Einstieg in die Techbranche – Tech in the City (auch in englischer Sprache von 11:00 bis 12:30 Uhr)
  • 18:00 – 20:00 Uhr: Die Sorgearbeit fair verteilen – Partnerschaftlich gute Lösungen finden
• 26. Juni:
  • 09:00 – 11:00 Uhr: Fokussiert und gelassen im Arbeitsalltag
  • 14:00 – 15:30 Uhr: Finanzpower für Frauen
• 27. Juni:
  • 09:00 – 11:00 Uhr: Kleidung & Outfit – So überzeuge ich stilsicher im (Online-) Bewerbungsgespräch
  • 13:00 – 15:00 Uhr: Mein berufliches Plus ab 50 – Potenziale, Chancen, Herausforderungen

Priekšvēsture un mērķi

Šīs digitālās nedēļas iemesls nav nejaušība. Vācijā joprojām pastāv lielas atšķirības vīriešu un sieviešu līdzdalībā darbaspēkā. Hansa Bēklera fonda pētījums liecina, ka sieviešu līdzdalība darbaspēkā ievērojami atpaliek no vīriešu līdzdalības un ka sievietes vidēji nopelna mazāk — 2020. gadā sieviešu un vīriešu darba samaksas atšķirība bija 18%. Turklāt sievietes ir ļoti nepietiekami pārstāvētas vadošos amatos, jo tikai 11% no valdes amatiem lielos uzņēmumos ieņem sievietes. Šīs sūdzības ir steidzami jārisina, jo īpaši tāpēc, ka korona pandēmija ir vēl vairāk saasinājusi jau tā kritisko vienlīdzības situāciju. Pandēmijas laikā mātes savu darba laiku samazināja biežāk nekā tēvi, kas vēl vairāk pastiprināja noteikto lomu sadalījumu.

Tāpēc digitālā nedēļa bauda lielu interesi un, pateicoties zemā sliekšņa piedāvājumam, piedāvā iespēju iegūt zināšanas un izveidot tīklus. Neatkarīgi no tā, vai runa ir par atgriešanos darbā vai prasmju pilnveidošanu – dalībnieki var saņemt vērtīgu atbalstu un tādējādi spert izšķirošu soli vienlīdzības un vienlīdzīgu iespēju virzienā.

Ikvienam, kurš vēlas piedalīties nākamnedēļ, ir lieliska iespēja likt pamatus godīgākai profesionālai nākotnei. Saistošā reģistrācija notiek caur nodarbinātības aģentūras mājaslapu, un ikviens interesents ir laipni aicināts piedalīties šajos bezmaksas pasākumos. Strādājiet kopā, lai vienlīdzīgas iespējas darba pasaulē nepaliktu tikai mērķis, bet kļūtu par realitāti!