Digitale week van gelijke kansen: samen voor werk en toekomst!

Digitale week van gelijke kansen: samen voor werk en toekomst!

Bad Kreuznach, Deutschland - Gelijke kansen voor vrouwen en mannen in de wereld van werk is een dringend besproken onderwerp, en de "digitale week van gelijke kansen" zal de komende week plaatsvinden om dit belangrijke debat te promoten. Van 23 tot 27 juni 2025 zullen tien online lezingen worden aangeboden die de uitdagingen en kansen in de professionele wereld afhandelen. Het evenement wordt georganiseerd door de vertegenwoordigers voor gelijke kansen in de agentschappen voor werk in Rijnland-Palatinate en Saarland en is gratis voor iedereen die geïnteresseerd is. Informatie over de lezingen is beschikbaar op www.arbeitsagentur.de , inclusief contactopties zoals telefoon 0671-850420 en e-mail badkreUznnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnach.bca@arbeitesagentur.de.

De onderwerpen van de online lezingen omvatten een breed scala dat varieert van verdere training tot de uitdagingen die alleenstaande ouders moeten worden gedistribueerd. De formaten zoals "My Professional Plus van 50 - potentieel, kansen, uitdagingen", evenals lezingen die speciaal zijn afgestemd op vrouwen met een migratieachtergrond, zijn bijzonder interessant. De sprekers bieden waardevolle inzichten die kunnen helpen om barrières in de werkwereld te verminderen.

lezingprogramma in detail

Hier is een overzicht van het programma van de digitale week:

• 23. juni:
  • 11:00 - 12:00 uur: Verdere training is de toekomst - begin nu!
  • 18:00 uur - 20:00 uur: Show -houding - Communiceer en reageer vol vertrouwen
• 24. Juni:
  • 09:00 - 11:00 AM: Single Parent - Wat is goed?
• 25. juni:
  • 09:00 - 23:00 uur: vier stappen om opnieuw te enter te maken - De weg terug naar het professionele leven
  • 13:00-15:00: 00: (Kruis) Intreding in de technische industrie-tech in de stad (ook in het Engels van 11:00 tot 12:30 uur)
  • 18:00 uur - 20:00 uur: Distribueer het zorgwerk eerlijk - vind goede oplossingen in partnerschap
• 26. juni:
  • 09:00 - 23:00 uur: gefocust en kalm in het dagelijkse werk
  • 14:00 uur - 15:30 uur: Financiële macht voor vrouwen
• 27. juni:
  • 09: 00-11: 00 P.M.: Kleding en outfit-dus ik overtuig stijlvol in het (online) sollicitatiegesprek
  • 13:00 uur - 15:00 uur: mijn professionele plus van 50 - potentieel, kansen, uitdagingen

Achtergrond en objectief

Het evenement voor deze digitale week is geen toeval. Er zijn nog steeds grote verschillen in de deelname aan de werkgelegenheid tussen mannen en vrouwen in Duitsland. Een studie van de Hans Böckler Foundation toont aan dat de werkgelegenheidsparticipatie van vrouwen aanzienlijk achter de mannen en vrouwen gemiddeld minder verdient-de loonkloof tussen mannen en vrouwen was 18% in 2020. Bovendien zijn vrouwen sterk ondervertegenwoordigd in managementposities, waarbij slechts 11% van de bestuursposities wordt bezet door vrouwen in grote bedrijven. Deze klachten moeten dringend worden aangepakt, vooral omdat de Corona Pandemic de al kritische gelijkheidssituatie verder heeft verergerd. Omdat tijdens de pandemie moeders hun werkuren vaker als vaders verminderden, wat de gevestigde rolverdelingen versterkte.

De digitale week is daarom zeer geïnteresseerd en biedt, dankzij de lage drempelaanbiedingen, de mogelijkheid om kennis te verwerven en netwerken op te zetten. Of het nu gaat om de terugkeer naar het werk of de ontwikkeling van vaardigheden - de deelnemers kunnen waardevolle ondersteuning krijgen en dus een beslissende stap zetten naar gelijkheid en kansen.

Voor iedereen die er de komende week wil zijn, is er een uitstekende gelegenheid om de basis te leggen voor een eerlijkere professionele toekomst. De bindende registratie vindt plaats via de website van het arbeidsbureau en alle geïnteresseerde partijen zijn van harte uitgenodigd om deel te nemen aan deze gratis evenementen. Packle samen zodat gelijke kansen in de wereld van werk niet alleen een doel blijven, maar ook realiteit wordt!