Digital uke med like muligheter: Sammen for arbeid og fremtid!

Digital uke med like muligheter: Sammen for arbeid og fremtid!
Bad Kreuznach, Deutschland - Like muligheter for kvinner og menn i arbeidsverdenen er et raskt diskutert tema, og den "digitale uken med like muligheter" vil finne sted den kommende uken for å fremme denne viktige debatten. Fra 23. til 27. juni 2025 vil ti online forelesninger bli tilbudt som omhandler utfordringene og mulighetene i den profesjonelle verdenen. Arrangementet er organisert av representantene for like muligheter i byråene for arbeid i Rheinland-palatinat og Saarland og er gratis for alle interesserte. Informasjon om forelesningene er tilgjengelig på www.arbeitsagentur.de , inkludert kontaktalternativer som telefon 0671-850420 og e-post badkreuznach.bca@arbeitentur.dede.
Temaene i online forelesningene inkluderer et bredt spekter som spenner fra videre trening til utfordringene som enslige foreldre må distribueres. Formatene som "My Professional Plus fra 50 - potensial, muligheter, utfordringer" samt forelesninger som er spesielt skreddersydd for kvinner med migrasjonsbakgrunn er spesielt interessante. Foredragsholderne tilbyr verdifull innsikt som kan bidra til å redusere barrierer i arbeidsverdenen.
forelesningsprogram i detalj
Her er en oversikt over programmet til den digitale uken:
- 23. juni:
- 11:00 - 12:00: Videre trening er fremtiden - start nå!
- 6:00 p.m. - 20:00: Vis holdning - Kommuniser og reagerer selvsikker
- 24. juni:
- 09:00 - 11:00: Enslige overordnede - Hva er bra?
- 25. juni:
- 09:00 - 11:00 P.M.
- 1:00 p.m.-3: 00 p.m. (Cross) Inngang i den teknologiske industri-teknologien i byen (også på engelsk fra 11:00 til 12:30)
- 6:00 p.m. - 20:00: Distribuer omsorgsarbeidet rettferdig - Finn gode løsninger i partnerskap
- 26. juni:
- 09:00 - 11:00: Fokusert og rolig i hverdagsarbeid
- 2:00 p.m. - 3:30 p.m.: Financial Power for Women
- 27. juni:
- 09: 00-11: 00 p.m.: Klær og antrekk-så overbeviser jeg stilig i det (online) jobbintervjuet
- 1:00 p.m. - 15:00: Mitt profesjonelle pluss fra 50 - Potensial, muligheter, utfordringer
bakgrunn og objektiv
Arrangementet for denne digitale uken er ikke tilfeldig. Det er fremdeles store forskjeller i deltakelse i sysselsetting mellom menn og kvinner i Tyskland. En studie av Hans Böckler Foundation viser at kvinnes sysselsetting av kvinner ligger betydelig bak mennene og kvinnene tjener mindre i gjennomsnitt-kjønnslønnsgapet var 18% i 2020. I tillegg er kvinner sterkt underrepresentert i lederstillinger, med bare 11% av styrets stillinger som blir okkupert av kvinner i store selskaper. Disse klagene må raskt tas opp, spesielt siden Corona -pandemien har forverret den allerede kritiske likhetssituasjonen ytterligere. For under pandemien reduserte mødre arbeidstiden oftere som fedre, noe som forsterket den etablerte rollefordelingene.
Den digitale uken er derfor veldig interessert, og takket være tilbudene med lavt terskel, tilbyr muligheten til å tilegne seg kunnskap og etablere nettverk. Enten det handler om retur til jobb eller utvikling av ferdigheter - deltakerne kan få verdifull støtte og dermed ta et avgjørende skritt mot likhet og muligheter.
For alle som vil være der den kommende uken, er det en utmerket mulighet til å legge grunnlaget for en mer rettferdig profesjonell fremtid. Den bindende registreringen finner sted via arbeidsbyråets nettsted, og alle interesserte er hjertelig invitert til å delta i disse gratis arrangementene. Takle sammen slik at like muligheter i arbeidsverdenen ikke bare forblir et mål, men blir virkelighet!
Details | |
---|---|
Ort | Bad Kreuznach, Deutschland |
Quellen |