Trainee-utfordring i Birkenfeld: moro, lagånd og flott innsamlingsaksjon!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Trainee-utfordring i Birkenfeld: 12 selskaper fremmer lagånd og donerer €2 761 til barn med kreft.

Azubi-Challenge in Birkenfeld: 12 Unternehmen fördern Teamgeist und spenden 2.761 € für krebskranke Kinder.
Trainee-utfordring i Birkenfeld: 12 selskaper fremmer lagånd og donerer €2 761 til barn med kreft.

Trainee-utfordring i Birkenfeld: moro, lagånd og flott innsamlingsaksjon!

Den etterlengtede trainee-utfordringen fant nylig sted i den vakre byen Birkenfeld, som nå ble arrangert igjen etter fjorårets suksess. Arrangert av Sibylle Willrich fra Howatherm deltok rundt 80 traineer fra 15 ulike bedrifter og institusjoner denne gangen. Disse inkluderer kjente selskaper som Elisabeth Foundation of the DRK, Westnetz GmbH og Fritsch GmbH. Arrangementet, som var fullt av lagånd og glad stemning, ble arrangert i Elisabethstiftelsens idrettshall, hvor alt til tross for regnet gikk på skinner og traineene kjempet hardt om seieren. [Wochenspiegel] rapporterer at ideen til trainee-utfordringen ble født i regionens trenerbord.

Et spesielt høydepunkt under arrangementet var prisutdelingen, som ble utført av distriktsadministrator Miroslaw Kowalski. Elisabethstiftelsens traineeteam sikret seg førsteplassen og ble tildelt en pokal. De andre plassene gikk til “Punching Machines”-teamet fra Loch på andreplass og “Air Pumps”-teamet fra Howatherm på tredjeplass. [Nær nyheter] oppsummerer at det var totalt 15 spennende spillstasjoner, inkludert basketball, vikingsjakk og en regional quiz, som alle fremmet lagånd og sportslig aktivitet.

Et godt arbeid for Lützelsoon støtteforening

Men det beste med denne begivenheten? Inntektene gikk til støtteforeningen Lützelsoon, som støtter barn med kreft og trengende samt deres familier i Birkenfeld-distriktet. Ved avslutningsseremonien ble det overrakt en donasjonssjekk på imponerende 2.761,10 euro til Herbert Wirzius, foreningens æresformann. Wirzius takket hjertelig alle arrangører og deltakere for deres engasjement. Dette ble gjort mulig gjennom støtte fra lokale selskaper som Hochwald Sprudel, Globus og Elisabeth Foundation. Disse selskapene ga snacks og drikke for å sikre at traineene ble tatt godt vare på og følte seg helt komfortable.

I tillegg til de sportslige aktivitetene ga trainee-utfordringen muligheten til å bli bedre kjent og forbedre kommunikasjonen mellom traineene. Arrangementer som disse er ikke bare en utmerket mulighet for teambuilding, men også egnet for å formidle kunnskap, for eksempel innenfor områdene bedriftshelseledelse. [Your Team Event] understreker at slike arrangementer bidrar til å øke identifikasjon med bedriften og også foregår i en avslappet atmosfære. Ulike aktiviteter som kan tilpasses sikrer at hvert arrangement er unikt.

Oppsummert kan det sies at trainee-utfordringen i Birkenfeld ikke bare er et sportslig høydepunkt, men også gir et verdifullt bidrag til en god sak. Her ble lagånden vektlagt og samtidig ble fellesskapet styrket – et flott eksempel på samarbeidet mellom bedrifter og deres samfunnsansvar.