Trainee-utmaning i Birkenfeld: kul, laganda och bra insamlingskampanj!

Trainee-utmaning i Birkenfeld: kul, laganda och bra insamlingskampanj!

Den efterlängtade trainee-utmaningen ägde nyligen rum i den vackra staden Birkenfeld, som nu hölls igen efter förra årets succé. Arrangerat av Sibylle Willrich från Howatherm deltog ett 80-tal praktikanter från 15 olika företag och institutioner denna gång. Dessa inkluderar välkända företag som Elisabeth Foundation of the DRK, Westnetz GmbH och Fritsch GmbH. Arrangemanget, som var fyllt av laganda och glad stämning, hölls i Elisabethstiftelsens idrottshall, där allt trots regnet flöt på och tränarna kämpade hårt om segern. [Wochenspiegel] rapporterar att idén till trainee-utmaningen föddes i regionens tränares ordinarie bord.

En speciell höjdpunkt under evenemanget var prisutdelningen, som leddes av distriktsadministratören Miroslaw Kowalski. Elisabethstiftelsens traineelag säkrade förstaplatsen och belönades med en pokal. De andra platserna gick till “Punching Machines”-teamet från Loch på andra plats och “Air Pumps”-teamet från Howatherm på tredje plats. [Nära nyheter] sammanfattar att det fanns totalt 15 spännande spelstationer, inklusive basket, vikingaschack och en regional frågesport, som alla främjade laganda och sportaktivitet.

Ett bra arbete för stödföreningen Lützelsoon

Men det bästa med denna händelse? Intäkterna gick till stödföreningen Lützelsoon, som stödjer barn med cancer och behövande samt deras familjer i Birkenfeld-distriktet. Vid avslutningsceremonin överlämnades en donationscheck på imponerande 2 761,10 euro till Herbert Wirzius, föreningens hedersordförande. Wirzius tackade varmt alla arrangörer och deltagare för deras engagemang. Allt detta möjliggjordes genom stöd från lokala företag som Hochwald Sprudel, Globus och Elisabethstiftelsen. Dessa företag tillhandahöll snacks och drycker för att säkerställa att praktikanterna blev perfekt omhändertagna och kände sig helt bekväma.

Utöver de idrottsliga aktiviteterna erbjöd trainee-utmaningen möjligheten att lära känna varandra bättre och förbättra kommunikationen mellan praktikanterna. Evenemang som dessa är inte bara ett utmärkt tillfälle för teambuilding, utan också lämpliga för att förmedla kunskap, till exempel inom områdena företagshälsoledning. [Ditt Team Event] understryker att sådana evenemang bidrar till att öka identifieringen med företaget och även sker i en avslappnad atmosfär. Olika aktiviteter som kan skräddarsys säkerställer att varje event är unikt.

Sammanfattningsvis kan man säga att trainee-utmaningen i Birkenfeld inte bara är en sportslig höjdpunkt, utan också ger en värdefull insats till en god sak. Här betonades lagandan och samtidigt stärktes gemenskapen – ett bra exempel på samarbetet mellan företag och deras ansvar för samhället.