يوم خدمة ليلي العالمي: التركيز على الأطفال والبيئة في الزي!
تشارك شركة ليلي في اليوم العالمي للخدمة في الزي: مشاريع تعزيز الصحة وحملات جمع النفايات في 25 سبتمبر 2024.

يوم خدمة ليلي العالمي: التركيز على الأطفال والبيئة في الزي!
في 25 سبتمبر 2025، حدث ذلك مرة أخرى: شارك موظفو شركة الأدوية Lilly اليوم العالمي للخدمة في الزي. وافق أكثر من 40 موظفًا على المشاركة في ثلاثة مشاريع مختلفة. كان التركيز على تعزيز أنماط الحياة الصحية في مركز الرعاية النهارية Walter Zuber وNibelungenschule بالإضافة إلى حملة جمع القمامة.
رحب مركز الرعاية النهارية Walter Zuber بموظفي Lilly في جلسة تعريفية. هنا أتيحت الفرصة لأطفال ما قبل المدرسة للتعرف على الموظفين المتفانين بشكل أفضل. وكان الاختبار الصحي بمثابة عامل جذب خاص، حيث أشار إلى الركائز الثلاث لحياة صحية - التغذية وممارسة الرياضة والاسترخاء - بطريقة صديقة للطفل. كما تمكن الأطفال من التعبير عن إبداعاتهم من خلال إعداد وجوه الخبز الملون مع الخضار الطازجة والاستمتاع بتمارين اليوغا للاسترخاء.
تعزيز الرياضة والمجتمع
قامت مدرسة Nibelungen أيضًا بوضع أحكام لتعريف الأطفال بموضوعات التغذية والتمارين الرياضية. هنا، نظم موظفو شركة Lilly وجبة إفطار معًا، تلاها اختبار ونشاط للرسم تمكن الأطفال من خلاله من تسجيل أفكارهم بشكل إبداعي حول الأكل الصحي. واختتم اليوم بمجموعة متنوعة من الألعاب الرياضية المصممة لإثارة الاهتمام بالأنشطة الرياضية.
وفي الوقت نفسه، شارك 15 من المساعدين المجتهدين في عملية موازية لجمع القمامة تحت جسر على الطريق السريع. وبفضل جهودهم، تمكنوا من جمع العديد من العناصر غير المرغوب فيها، بما في ذلك التغليف والملابس وحتى المصابيح الأمامية للسيارات. قال أحد الأشخاص المشاركين بفخر: "لقد امتلأت المقطورة بأكملها". كان مستودع البناء بالمدينة مسؤولاً عن التخلص السليم، وأشاد العمدة ستيفن جونغ بالتزام شركة ليلي الاجتماعي والتعاون الممتاز مع المجتمع.
نظرة على الإجراءات السابقة
بشكل عام، يوضح هذا أن شركة ليلي لا تتطلع إلى النجاح الاقتصادي فحسب، بل تتطلع أيضًا إلى مجتمع صحي. وكجزء من هذه المبادرات، لا يتعلم الموظفون مدى أهمية الأكل الصحي وممارسة الرياضة فحسب، بل يتعلمون أيضًا كيف يمكن ممارسة تعزيز صحة الشركة بشكل فعال. الأكل الصحي يُنظر إليه على أنه مصدر قلق رئيسي - سواء كان ذلك في المقصف أو أثناء مثل هذه المشاريع.
في ألزي، لا تعد الاستدامة مهمة جدًا فحسب، بل يتم تنفيذها أيضًا بطريقة حيوية. يشير الحماس المتزايد للأطفال والتزام الموظفين إلى أنه يتم وضع أرض خصبة هنا لموضوعات الصحة المستقبلية.