Suche
Mein Konto
Lilly's Global Day of Service: Otroci in okolje v središču pozornosti v Alzeyu!
Lilly je vključena v Global Day of Service v Alzeyju: projekti promocije zdravja in akcije zbiranja odpadkov 25. septembra 2024.
Lilly's Global Day of Service: Otroci in okolje v središču pozornosti v Alzeyu!
25. septembra 2025 je bil spet tisti čas: angažirali so se zaposleni v farmacevtski družbi Lilly Svetovni dan služenja v Alzeyu. Več kot 40 zaposlenih se je dogovorilo za sodelovanje v treh različnih projektih. Poudarek je bil na spodbujanju zdravega življenjskega sloga v vrtcu Walterja Zuberja in Nibelungenschule ter akciji zbiranja smeti.
Dnevno varstvo Walter Zuber je zaposlene Lilly sprejelo s spoznavnim srečanjem. Tu so imeli predšolski otroci priložnost bolje spoznati predane zaposlene. Posebna zanimivost je bil kviz zdravja, ki je na otrokom prijazen način opozoril na tri stebre zdravega življenja – prehrano, gibanje in sprostitev. Otroci so lahko svojo ustvarjalnost izrazili tudi s pripravo pisanih kruhkov s svežo zelenjavo in uživali v vajah joge za sprostitev.
Okrepite šport in skupnost
Nibelunška šola je poskrbela tudi za seznanitev otrok s temami prehrane in vadbe. Zaposleni Lilly so tukaj organizirali skupen zajtrk, ki mu je sledil kviz in slikanje, v katerem so lahko otroci ustvarjalno ujeli svoje ideje o zdravi prehrani. Dan smo zaokrožili z različnimi gibalnimi igrami, namenjenimi vzbujanju zanimanja za športne aktivnosti.
Medtem je 15 pridnih pomočnikov sodelovalo v vzporedni akciji pobiranja smeti pod avtocestnim mostom. Zahvaljujoč njihovim prizadevanjem jim je uspelo zbrati številne nezaželene predmete, vključno z embalažo, oblačili in celo avtomobilskimi žarometi. »Napolnjena je bila cela prikolica,« je ponosno poročal eden od vpletenih. Mestno gradbeno skladišče je bilo odgovorno za ustrezno odlaganje, župan Steffen Jung pa je pohvalil Lillyjino družbeno angažiranost in odlično sodelovanje s skupnostjo.
Pogled na prejšnja dejanja
Na splošno kaže, da Lilly ne gleda le na gospodarski uspeh, ampak tudi na zdravo družbo. V okviru takšnih pobud se zaposleni ne samo naučijo, kako pomembna sta zdrava prehrana in gibanje, ampak tudi, kako se lahko v podjetju aktivno izvaja promocija zdravja. Zdrava prehrana obravnava kot osrednjo skrb – pa naj bo to v menzi ali med takimi projekti.
V Alzeyju trajnost ni le zelo pomembna, ampak jo tudi izvajajo na živahen način. Vse večja zagnanost otrok in zavzetost zaposlenih kažeta, da se tukaj pripravljajo plodna tla za prihodnje zdravstvene teme.