Lillys Global Day of Service: Barn och miljö i fokus i Alzey!
Lilly är involverad i Global Day of Service i Alzey: hälsofrämjande projekt och avfallsinsamlingskampanjer den 25 september 2024.

Lillys Global Day of Service: Barn och miljö i fokus i Alzey!
Den 25 september 2025 var det dags igen: anställda på läkemedelsföretaget Lilly engagerade sig Global Day of Service i Alzey. Över 40 anställda tackade ja till att delta i tre olika projekt. Fokus låg på att främja en hälsosam livsstil i daghemmet Walter Zuber och Nibelungenschule samt en sophämtningskampanj.
Daghemmet Walter Zuber välkomnade Lilly-anställda med en lära känna dig. Här fick förskolebarnen möjlighet att lära känna de engagerade medarbetarna bättre. En speciell attraktion var hälsoquizet, som pekade ut de tre grundpelarna i ett hälsosamt liv – kost, träning och avslappning – på ett barnvänligt sätt. Barnen kunde också uttrycka sin kreativitet genom att förbereda färgglada brödansikten med färska grönsaker och njöt av yogaövningar för att koppla av.
Stärk idrott och gemenskap
Nibelungenskolan gjorde också åtgärder för att introducera barnen till ämnena kost och träning. Här ordnade Lilly-anställda en frukost tillsammans, följt av en frågesport och en målaraktivitet där barnen kreativt fick spela in sina idéer om hälsosam kost. Dagen avrundades med en mängd olika motionsspel utformade för att väcka intresse för sportaktiviteter.
Under tiden deltog 15 hårt arbetande medhjälpare i en parallell sophämtningsoperation under en motorvägsbro. Tack vare deras ansträngningar kunde de samla in många oönskade föremål, inklusive förpackningar, kläder och till och med bilstrålkastare. "En hel trailer var fylld", rapporterade en av de inblandade personerna stolt. Stadens byggdepå stod för en korrekt omhändertagande och borgmästare Steffen Jung berömde Lillys sociala engagemang och det utmärkta samarbetet med samhället.
En titt på tidigare åtgärder
Sammantaget visar det att Lilly inte bara har ett öga på ekonomisk framgång, utan också på ett sunt samhälle. Som en del av sådana initiativ lär medarbetarna inte bara hur viktigt hälsosam kost och motion är, utan också hur företagshälsofrämjande aktivt kan utövas. Hälsosam kost ses som en central angelägenhet - vare sig det är i matsalen eller under sådana projekt.
I Alzey är hållbarhet inte bara mycket viktigt, utan också implementerat på ett levande sätt. Den ständigt växande entusiasmen hos barnen och medarbetarnas engagemang tyder på att det är grogrund att läggas här för framtida hälsofrågor.