Dagplejekrise: Forældre kæmper for jobmuligheder trods mangel på pladser!

Dagplejekrise: Forældre kæmper for jobmuligheder trods mangel på pladser!

I dag kæmper mange forældre i Köln med et akut problem: daginstitutioner kan ofte ikke følge med deres familiers behov. Der er konstant meldinger om pladsmangel, personalemangel og overvældede pædagoger. Denne situation gør det vanskeligt at kombinere arbejde og familie og betyder, at mange forældre må begrænse deres karrieremuligheder markant. De er tvunget til at indgå kompromiser, der belaster familielivet og sætter dem i en vanskelig situation som denne Rhein-Pfalz beskrevet i detaljer.

Hvordan ser situationen ud på landsplan? Aktuelle rapporter viser, at der mangler 430.000 dagplejepladser i Tyskland. På trods af en lovlig ret til en plads til børn på 1 år og derover, som har eksisteret siden 2013, nægtes mange forældre denne ret. De væsentligste årsager er manglen på faglærte, som belaster daginstitutioner meget. I Münchens daginstitution "Haus für Kinder" er mange pladser ubesatte, hvilket direktør Bianka Dangl må konstatere med frustration, mens forældre må improvisere i sygdomstilfælde som denne. daglige nyheder rapporteret.

Presset på familierne vokser

Forældre har ofte ikke andet valg end at bringe deres børn i daginstitution for at kunne opfylde deres faglige forpligtelser. Presset for at få succes med både uddannelse og arbejde er enormt. En rapport fra Bertelsmann Fonden viser, at antallet af faglærte i daginstitutioner anslås til alarmerende 98.600 for at dække behovet for pleje. Sygeprocenten blandt dagplejeansatte var særligt høj i 2023 med over syv procent. Dette er med til at forværre situationen yderligere.

Education and Science Union (GEW) har også noteret sig, at der er en stigende udvandring af faglærte arbejdere i dagplejesektoren. Doris Rauscher, leder af socialudvalget i det bayerske delstatsparlament, advarer endda om et forestående daginstitutionskollaps. Et andragende, der blev fremlagt i februar 2024 af den bayerske dagplejespecialistforening med mere end 14.000 underskrifter, opfordrer blandt andet til et bedre omsorgsforhold - altså færre børn pr. speciallæge.

Mulige løsninger

Der overvejes allerede alternative modeller for at mindske stress i daginstitutioner. Forældreinitiativet ”Donaupfauen” i Neustadt an der Donau har indført kortere åbningstider fra klokken 8.00 til 14.00. og kan klare dette med succes, fordi der er nok specialistpersonale til rådighed, og forældrene støtter dem aktivt. Men sådanne tilgange er kun selektive løsninger. På længere sigt er et tæt samarbejde mellem den føderale regering, stater, kommuner og udbydere nødvendigt for at overvinde den akutte mangel på kvalificeret arbejdskraft og forbedre forholdene i daginstitutioner.

Hvorvidt karriereskiftere kunne hjælpe på kort sigt er et andet emne, der diskuteres. Én ting er imidlertid klar: Systemet er under et enormt pres, og der skal hurtigst muligt findes løsninger for at garantere fremtiden for førskoleundervisning.