Κρίση στον παιδικό σταθμό: Οι γονείς παλεύουν για ευκαιρίες εργασίας παρά την έλλειψη θέσεων!
Στην περιοχή Donnersberg, οι παιδικοί σταθμοί παλεύουν με την έλλειψη χώρου και την έλλειψη προσωπικού, ενώ οι ευκαιρίες σταδιοδρομίας των γονέων βρίσκονται σε κίνδυνο.

Κρίση στον παιδικό σταθμό: Οι γονείς παλεύουν για ευκαιρίες εργασίας παρά την έλλειψη θέσεων!
Σήμερα, πολλοί γονείς στην Κολωνία παλεύουν με ένα επείγον πρόβλημα: οι παιδικοί σταθμοί συχνά δεν μπορούν να συμβαδίσουν με τις ανάγκες των οικογενειών τους. Υπάρχουν συνεχείς αναφορές για έλλειψη χώρου, ελλείψεις προσωπικού και καταπονημένους εκπαιδευτικούς. Αυτή η κατάσταση καθιστά δύσκολο τον συνδυασμό εργασίας και οικογένειας και σημαίνει ότι πολλοί γονείς πρέπει να περιορίσουν σημαντικά τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας τους. Αναγκάζονται να κάνουν συμβιβασμούς που επιβαρύνουν την οικογενειακή ζωή και τους φέρνουν σε δύσκολη θέση όπως αυτή Ρήνος Παλατινάτος περιγράφεται αναλυτικά.
Πώς φαίνεται η κατάσταση σε εθνικό επίπεδο; Οι τρέχουσες αναφορές δείχνουν ότι υπάρχει έλλειψη 430.000 θέσεων βρεφονηπιακού σταθμού στη Γερμανία. Παρά το νόμιμο δικαίωμα σε μια θέση για παιδιά ηλικίας ενός έτους και άνω, που υπάρχει από το 2013, πολλοί γονείς στερούνται αυτό το δικαίωμα. Οι κύριοι λόγοι είναι η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων, η οποία επιβαρύνει πολύ τους παιδικούς σταθμούς. Στον παιδικό σταθμό του Μονάχου «Haus für Kinder», πολλές θέσεις είναι ανεκμετάλλευτες, τις οποίες η διευθύντρια Bianka Dangl σημειώνει με απογοήτευση, ενώ οι γονείς πρέπει να αυτοσχεδιάζουν σε περιπτώσεις ασθένειας, όπως αυτή. καθημερινά νέα αναφέρθηκε.
Η πίεση στις οικογένειες μεγαλώνει
Οι γονείς συχνά δεν έχουν άλλη επιλογή από το να φέρουν τα παιδιά τους στον παιδικό σταθμό για να μπορέσουν να εκπληρώσουν τις επαγγελματικές τους υποχρεώσεις. Η πίεση για επιτυχία τόσο στην εκπαίδευση όσο και στην εργασία είναι τεράστια. Μια έκθεση από το Ίδρυμα Bertelsmann δείχνει ότι ο αριθμός των ειδικευμένων εργαζομένων που χρειάζονται σε παιδικούς σταθμούς υπολογίζεται σε ανησυχητικό 98.600 προκειμένου να καλυφθεί η ανάγκη για φροντίδα. Το ποσοστό ασθένειας μεταξύ των εργαζομένων σε παιδικούς σταθμούς ήταν ιδιαίτερα υψηλό το 2023, πάνω από το 7%. Αυτό συμβάλλει στην περαιτέρω επιδείνωση της κατάστασης.
Η Ένωση Εκπαίδευσης και Επιστήμης (GEW) σημείωσε επίσης ότι υπάρχει αυξανόμενη μετανάστευση ειδικευμένων εργαζομένων στον τομέα των παιδικών σταθμών. Η Ντόρις Ράουσερ, επικεφαλής της κοινωνικής επιτροπής στο κοινοβούλιο της πολιτείας της Βαυαρίας, προειδοποιεί ακόμη και για μια επικείμενη κατάρρευση του παιδικού σταθμού. Μια αναφορά που παρουσιάστηκε τον Φεβρουάριο του 2024 από τη Βαυαρική Ένωση Ειδικών Daycare Daycare με περισσότερες από 14.000 υπογραφές ζητά, μεταξύ άλλων, καλύτερη αναλογία φροντίδας - δηλαδή λιγότερα παιδιά ανά ειδικό.
Πιθανές λύσεις
Ήδη εξετάζονται εναλλακτικά μοντέλα για τη μείωση του άγχους στους παιδικούς σταθμούς. Η πρωτοβουλία γονέων «Donaupfauen» στο Neustadt an der Donau καθιέρωσε συντομότερους χρόνους λειτουργίας από τις 8 π.μ. έως τις 2 μ.μ. και μπορεί να το διαχειριστεί με επιτυχία γιατί υπάρχει αρκετό εξειδικευμένο προσωπικό και οι γονείς τους υποστηρίζουν ενεργά. Αλλά τέτοιες προσεγγίσεις είναι μόνο επιλεκτικές λύσεις. Μακροπρόθεσμα, η στενή συνεργασία μεταξύ της ομοσπονδιακής κυβέρνησης, των πολιτειών, των δήμων και των παρόχων είναι απαραίτητη προκειμένου να ξεπεραστεί η έντονη έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων και να βελτιωθούν οι συνθήκες στους παιδικούς σταθμούς.
Το αν οι αλλαγές σταδιοδρομίας θα μπορούσαν να βοηθήσουν βραχυπρόθεσμα είναι ένα άλλο θέμα που συζητείται. Ωστόσο, ένα πράγμα είναι σαφές: το σύστημα βρίσκεται υπό τεράστια πίεση και πρέπει επειγόντως να βρεθούν λύσεις για να διασφαλιστεί το μέλλον της προσχολικής εκπαίδευσης.