Crisis de las guarderías: ¡los padres luchan por oportunidades laborales a pesar de la falta de plazas!

Crisis de las guarderías: ¡los padres luchan por oportunidades laborales a pesar de la falta de plazas!

Hoy en día, muchos padres en Colonia se enfrentan a un problema urgente: las guarderías a menudo no pueden satisfacer las necesidades de sus familias. Hay constantes informes de falta de espacio, escasez de personal y educadores abrumados. Esta situación dificulta conciliar trabajo y familia y obliga a muchos padres a limitar significativamente sus oportunidades profesionales. Se ven obligados a hacer concesiones que ponen a prueba la vida familiar y los colocan en una situación difícil como ésta. Rin Palatinado descrito en detalle.

¿Cómo es la situación a nivel nacional? Los informes actuales muestran que en Alemania faltan 430.000 plazas de guardería. A pesar de que desde 2013 existe un derecho legal a una plaza para los niños de un año o más, a muchos padres se les niega este derecho. La principal razón es la escasez de trabajadores cualificados, que ejerce una gran presión sobre las guarderías. En la guardería “Haus für Kinder” de Munich muchas plazas están desocupadas, lo que la directora Bianka Dangl nota con frustración, mientras que los padres tienen que improvisar en casos de enfermedad como este noticias diarias informó.

La presión sobre las familias aumenta

A menudo los padres no tienen más remedio que llevar a sus hijos a la guardería para poder cumplir con sus obligaciones profesionales. La presión para tener éxito tanto en la educación como en el trabajo es enorme. Un informe de la Fundación Bertelsmann muestra que se estima en 98.600 el alarmante número de trabajadores cualificados necesarios en las guarderías para cubrir las necesidades de cuidados. La tasa de enfermedad entre los empleados de las guarderías fue particularmente alta en 2023, superior al siete por ciento. Esto contribuye a agravar aún más la situación.

El Sindicato de Educación y Ciencia (GEW) también ha observado que hay una creciente emigración de trabajadores cualificados en el sector de las guarderías. Doris Rauscher, presidenta del comité social del parlamento federado de Baviera, advierte incluso del inminente colapso de la guardería. Una petición presentada en febrero de 2024 por la Asociación Bávara de Especialistas en Guarderías con más de 14.000 firmas pide, entre otras cosas, una mejor proporción de atención, es decir, menos niños por especialista.

Posibles soluciones

Ya se están considerando modelos alternativos para reducir el estrés en las guarderías. La iniciativa de padres “Donaupfauen” en Neustadt an der Donau ha reducido el horario de apertura de 8 a 14 horas. Y puede gestionarlo con éxito porque hay suficiente personal especializado disponible y los padres los apoyan activamente. Pero estos enfoques son sólo soluciones selectivas. A largo plazo, es necesaria una estrecha cooperación entre el gobierno federal, los estados, los municipios y los proveedores para superar la grave escasez de trabajadores cualificados y mejorar las condiciones en las guarderías.

Otro tema que se está debatiendo es si los cambios de carrera podrían ayudar a corto plazo. Sin embargo, una cosa está clara: el sistema está bajo una inmensa presión y es urgente encontrar soluciones para garantizar el futuro de la educación infantil.