Napközi krízis: A szülők a férőhelyhiány ellenére küzdenek a munkalehetőségekért!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

A Donnersberg kerületben a bölcsődék helyhiánnyal és létszámhiánnyal küszködnek, miközben a szülők karrierlehetőségei veszélyben vannak.

Im Donnersbergkreis kämpfen Kitas mit Platzmangel und Personalausfall, während Eltern Karrierechancen gefährdet sind.
A Donnersberg kerületben a bölcsődék helyhiánnyal és létszámhiánnyal küszködnek, miközben a szülők karrierlehetőségei veszélyben vannak.

Napközi krízis: A szülők a férőhelyhiány ellenére küzdenek a munkalehetőségekért!

Napjainkban sok kölni szülő küszködik egy sürgető problémával: az óvodák gyakran nem tudnak lépést tartani családjuk szükségleteivel. Folyamatosan érkeznek hírek helyhiányról, létszámhiányról és túlterhelt pedagógusokról. Ez a helyzet megnehezíti a munka és a család összeegyeztetését, és azt jelenti, hogy sok szülőnek jelentősen korlátoznia kell karrierlehetőségeit. Kénytelenek olyan kompromisszumot kötni, amely megterheli a családi életet, és ilyen nehéz helyzetbe hozza őket Rajna-Pfalz részletesen leírva.

Hogyan néz ki a helyzet országosan? A jelenlegi jelentések szerint Németországban 430 000 bölcsődei férőhely hiányzik. A 2013 óta fennálló törvényes joga ellenére, hogy egy éves és idősebb gyermekek elhelyezésére van szükség, sok szülőtől megtagadják ezt a jogot. Ennek fő oka a szakképzett munkaerő hiánya, ami nagyon megterheli a bölcsődéket. A müncheni „Haus für Kinder” napköziben sok hely üres, amit Dangl Bianka igazgatónőnek csalódottan kell tudomásul vennie, míg a szülőknek improvizálniuk kell betegség esetén, mint pl. napi hírek jelentették.

A családokra nehezedő nyomás nő

A szülőknek sokszor nincs más dolguk, mint napközibe vinni gyermekeiket, hogy eleget tudjanak tenni szakmai kötelezettségeiknek. Óriási a nyomás, hogy sikeresek legyünk az oktatásban és a munkában egyaránt. A Bertelsmann Alapítvány jelentése szerint a bölcsődékben riasztóan 98 600 főre becsülik a szakmunkások számát az ápolási szükségletek kielégítéséhez. 2023-ban különösen magas volt a megbetegedések aránya a napközis dolgozók körében, meghaladta a hét százalékot. Ez hozzájárul a helyzet további súlyosbodásához.

Az Oktatási és Tudományos Szakszervezet (GEW) azt is megjegyezte, hogy a napközi szektorban egyre nagyobb a szakmunkások elvándorlása. Doris Rauscher, a bajor tartományi parlament szociális bizottságának vezetője még a napközi közelgő összeomlására is figyelmeztet. A Bajor Napközi Szakorvosok Egyesülete által 2024 februárjában több mint 14 000 aláírással benyújtott petíció többek között jobb ellátási arányt – azaz kevesebb gyermeket egy szakemberre – szorgalmaz.

Lehetséges megoldások

Már fontolgatják az alternatív modelleket a napközi óvodák stresszének csökkentésére. A „Donaupfauen” szülői kezdeményezés Neustadt an der Donau-ban rövidebb nyitvatartást vezetett be reggel 8 órától délután 2 óráig. és ezt sikeresen tudja kezelni, mert elegendő szakember áll rendelkezésre, és a szülők aktívan támogatják őket. De az ilyen megközelítések csak szelektív megoldások. Hosszú távon szoros együttműködésre van szükség a szövetségi kormány, az államok, az önkormányzatok és a szolgáltatók között az akut szakképzett munkaerőhiány leküzdése és a bölcsődék körülményeinek javítása érdekében.

Egy másik téma, hogy a pályaváltók segíthetnek-e rövid távon. Egy azonban világos: a rendszerre óriási nyomás nehezedik, és sürgősen megoldást kell találni a koragyermekkori nevelés jövőjének garantálására.