Crise nas creches: os pais lutam por oportunidades de emprego apesar da falta de vagas!
No distrito de Donnersberg, as creches enfrentam problemas de falta de espaço e de pessoal, enquanto as oportunidades de carreira dos pais estão em risco.

Crise nas creches: os pais lutam por oportunidades de emprego apesar da falta de vagas!
Hoje em dia, muitos pais em Colónia enfrentam um problema urgente: as creches muitas vezes não conseguem dar resposta às necessidades das suas famílias. Há relatos constantes de falta de espaço, escassez de pessoal e educadores sobrecarregados. Esta situação torna difícil conciliar trabalho e família e significa que muitos pais têm de limitar significativamente as suas oportunidades profissionais. Eles são forçados a fazer concessões que prejudicam a vida familiar e os colocam numa posição difícil como esta Reno Palatinado descrito em detalhes.
Como está a situação em todo o país? Os relatórios atuais mostram que há uma escassez de 430.000 vagas em creches na Alemanha. Apesar do direito legal a um lugar para crianças com um ano ou mais de idade, que existe desde 2013, a muitos pais é negado esse direito. Os principais motivos são a escassez de trabalhadores qualificados, o que coloca muita pressão nas creches. Na creche “Haus für Kinder” de Munique, muitos lugares estão desocupados, o que a diretora Bianka Dangl tem de constatar com frustração, enquanto os pais têm de improvisar em casos de doença, como este notícias diárias relatado.
A pressão sobre as famílias está aumentando
Muitas vezes os pais não têm outra escolha senão trazer os filhos para a creche para poderem cumprir as suas obrigações profissionais. A pressão para ter sucesso tanto na educação como no trabalho é enorme. Um relatório da Fundação Bertelsmann mostra que o número de trabalhadores qualificados necessários nas creches é estimado em alarmantes 98.600 para atender às necessidades de cuidados. A taxa de doenças entre os funcionários de creches foi particularmente elevada em 2023, acima de sete por cento. Isto contribui para agravar ainda mais a situação.
O Sindicato da Educação e Ciência (GEW) também observou que há uma emigração crescente de trabalhadores qualificados no sector das creches. Doris Rauscher, chefe do comitê social do parlamento estadual da Baviera, alerta até para o colapso iminente de creches. Uma petição apresentada em fevereiro de 2024 pela Associação de Especialistas em Creches da Baviera, com mais de 14.000 assinaturas, apela, entre outras coisas, a uma melhor proporção de cuidados - ou seja, menos crianças por especialista.
Possíveis soluções
Modelos alternativos já estão sendo considerados para reduzir o estresse nas creches. A iniciativa dos pais “Donaupfauen” em Neustadt an der Donau introduziu horários de funcionamento mais curtos, das 8h às 14h. e podem gerir isto com sucesso porque há pessoal especializado suficiente disponível e os pais os apoiam ativamente. Mas tais abordagens são apenas soluções selectivas. No longo prazo, é necessária uma estreita cooperação entre o governo federal, os estados, os municípios e os prestadores para superar a aguda escassez de trabalhadores qualificados e melhorar as condições nas creches.
Se as mudanças de carreira poderiam ajudar no curto prazo é outro tema que está sendo discutido. No entanto, uma coisa é certa: o sistema está sob imensa pressão e é urgente encontrar soluções para garantir o futuro da educação infantil.