Crise nas creches: os pais lutam por oportunidades de emprego apesar da falta de vagas!

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No distrito de Donnersberg, as creches enfrentam problemas de falta de espaço e de pessoal, enquanto as oportunidades de carreira dos pais estão em risco.

Im Donnersbergkreis kämpfen Kitas mit Platzmangel und Personalausfall, während Eltern Karrierechancen gefährdet sind.
No distrito de Donnersberg, as creches enfrentam problemas de falta de espaço e de pessoal, enquanto as oportunidades de carreira dos pais estão em risco.

Crise nas creches: os pais lutam por oportunidades de emprego apesar da falta de vagas!

Hoje em dia, muitos pais em Colónia enfrentam um problema urgente: as creches muitas vezes não conseguem dar resposta às necessidades das suas famílias. Há relatos constantes de falta de espaço, escassez de pessoal e educadores sobrecarregados. Esta situação torna difícil conciliar trabalho e família e significa que muitos pais têm de limitar significativamente as suas oportunidades profissionais. Eles são forçados a fazer concessões que prejudicam a vida familiar e os colocam numa posição difícil como esta Reno Palatinado descrito em detalhes.

Como está a situação em todo o país? Os relatórios atuais mostram que há uma escassez de 430.000 vagas em creches na Alemanha. Apesar do direito legal a um lugar para crianças com um ano ou mais de idade, que existe desde 2013, a muitos pais é negado esse direito. Os principais motivos são a escassez de trabalhadores qualificados, o que coloca muita pressão nas creches. Na creche “Haus für Kinder” de Munique, muitos lugares estão desocupados, o que a diretora Bianka Dangl tem de constatar com frustração, enquanto os pais têm de improvisar em casos de doença, como este notícias diárias relatado.

A pressão sobre as famílias está aumentando

Muitas vezes os pais não têm outra escolha senão trazer os filhos para a creche para poderem cumprir as suas obrigações profissionais. A pressão para ter sucesso tanto na educação como no trabalho é enorme. Um relatório da Fundação Bertelsmann mostra que o número de trabalhadores qualificados necessários nas creches é estimado em alarmantes 98.600 para atender às necessidades de cuidados. A taxa de doenças entre os funcionários de creches foi particularmente elevada em 2023, acima de sete por cento. Isto contribui para agravar ainda mais a situação.

O Sindicato da Educação e Ciência (GEW) também observou que há uma emigração crescente de trabalhadores qualificados no sector das creches. Doris Rauscher, chefe do comitê social do parlamento estadual da Baviera, alerta até para o colapso iminente de creches. Uma petição apresentada em fevereiro de 2024 pela Associação de Especialistas em Creches da Baviera, com mais de 14.000 assinaturas, apela, entre outras coisas, a uma melhor proporção de cuidados - ou seja, menos crianças por especialista.

Possíveis soluções

Modelos alternativos já estão sendo considerados para reduzir o estresse nas creches. A iniciativa dos pais “Donaupfauen” em Neustadt an der Donau introduziu horários de funcionamento mais curtos, das 8h às 14h. e podem gerir isto com sucesso porque há pessoal especializado suficiente disponível e os pais os apoiam ativamente. Mas tais abordagens são apenas soluções selectivas. No longo prazo, é necessária uma estreita cooperação entre o governo federal, os estados, os municípios e os prestadores para superar a aguda escassez de trabalhadores qualificados e melhorar as condições nas creches.

Se as mudanças de carreira poderiam ajudar no curto prazo é outro tema que está sendo discutido. No entanto, uma coisa é certa: o sistema está sob imensa pressão e é urgente encontrar soluções para garantir o futuro da educação infantil.