Criza de la grădiniță: Părinții se luptă pentru oportunități de angajare în ciuda lipsei de locuri!

Criza de la grădiniță: Părinții se luptă pentru oportunități de angajare în ciuda lipsei de locuri!

În zilele noastre, mulți părinți din Köln se confruntă cu o problemă urgentă: centrele de zi nu pot face deseori pasul cu nevoile familiilor lor. Există rapoarte constante despre lipsă de spațiu, lipsă de personal și educatori copleșiți. Această situație face dificilă combinarea muncii cu familia și înseamnă că mulți părinți trebuie să-și limiteze semnificativ oportunitățile de carieră. Ei sunt nevoiți să facă compromisuri care pun o presiune asupra vieții de familie și îi pun într-o poziție dificilă ca aceasta Rin-Palatinat descrisă în detaliu.

Cum arată situația la nivel național? Rapoartele actuale arată că există un deficit de 430.000 de locuri de îngrijire în Germania. În ciuda dreptului legal la un loc pentru copiii cu vârsta de un an și peste, care există din 2013, multor părinți li se refuză acest drept. Principalele motive sunt lipsa de muncitori calificați, care pune o mare presiune asupra centrelor de zi. În grădinița din München „Haus für Kinder”, multe locuri sunt neocupate, ceea ce directorul Bianka Dangl trebuie să le noteze cu frustrare, în timp ce părinții trebuie să improvizeze în cazuri de boală, ca acesta. știri zilnice raportat.

Presiunea asupra familiilor este în creștere

Părinții de multe ori nu au de ales decât să-și aducă copiii la grădiniță pentru a-și putea îndeplini obligațiile profesionale. Presiunea de a reuși atât în ​​educație, cât și în muncă este enormă. Un raport al Fundației Bertelsmann arată că numărul de muncitori calificați necesari în centrele de zi este estimat la un alarmant de 98.600 pentru a satisface nevoia de îngrijire. Rata de îmbolnăvire în rândul angajaților de la grădiniță a fost deosebit de ridicată în 2023, cu peste șapte procente. Acest lucru contribuie la agravarea și mai mult a situației.

Uniunea pentru Educație și Știință (GEW) a remarcat, de asemenea, că există o emigrare tot mai mare a lucrătorilor calificați în sectorul grădiniței. Doris Rauscher, șefa comitetului social din parlamentul statului bavarez, avertizează chiar asupra unui colaps iminent al grădiniței. O petiție care a fost prezentată în februarie 2024 de Asociația Specialiștilor din Creșterea din Bavaria cu peste 14.000 de semnături solicită, printre altele, un raport mai bun de îngrijire - adică mai puțini copii per specialist.

Soluții posibile

Sunt deja luate în considerare modele alternative pentru a reduce stresul în centrele de zi. Inițiativa părinților „Donaupfauen” din Neustadt an der Donau a introdus ore de deschidere mai scurte de la 8:00 la 14:00. și poate gestiona acest lucru cu succes deoarece există suficient personal specializat disponibil și părinții îi susțin activ. Dar astfel de abordări sunt doar soluții selective. Pe termen lung, este necesară o cooperare strânsă între guvernul federal, state, municipalități și furnizori pentru a depăși lipsa acută de lucrători calificați și pentru a îmbunătăți condițiile din centrele de zi.

Dacă cei care schimbă cariera ar putea ajuta pe termen scurt este un alt subiect care se discută. Cu toate acestea, un lucru este clar: sistemul este supus unei presiuni imense și trebuie găsite urgent soluții pentru a garanta viitorul educației timpurii.