Kriza v vrtcu: Starši se borijo za zaposlitve kljub pomanjkanju mest!

Kriza v vrtcu: Starši se borijo za zaposlitve kljub pomanjkanju mest!

Dandanes se številni starši v Kölnu spopadajo s perečo težavo: vrtci pogosto ne morejo slediti potrebam njihovih družin. Nenehno poročajo o prostorski stiski, kadrovski stiski in preobremenjenosti vzgojiteljev. Ta položaj otežuje usklajevanje dela in družine ter pomeni, da morajo mnogi starši znatno omejiti svoje poklicne možnosti. Prisiljeni so sklepati kompromise, ki obremenijo družinsko življenje in jih spravijo v tako težak položaj Renski Pfalc podrobno opisano.

Kakšne so razmere po vsej državi? Trenutna poročila kažejo, da v Nemčiji primanjkuje 430.000 mest za dnevno varstvo. Kljub zakonski pravici do mesta za otroke, stare eno leto in več, ki obstaja od leta 2013, je mnogim staršem ta pravica odrekana. Glavni razlogi so pomanjkanje kvalificiranih delavcev, kar zelo obremenjuje vrtce. V münchenskem vrtcu »Haus für Kinder« je veliko mest nezasedenih, kar razočarano ugotavlja direktorica Bianka Dangl, starši pa morajo improvizirati v primerih bolezni, kot je ta dnevne novice poročali.

Pritisk na družine narašča

Starši pogosto nimajo druge izbire, kot da otroka pripeljejo v vrtec, da bi lahko opravili svoje poklicne obveznosti. Pritisk po uspehu tako v izobraževanju kot v službi je ogromen. Poročilo fundacije Bertelsmann kaže, da je število kvalificiranih delavcev, potrebnih v centrih za dnevno varstvo, ocenjeno na zaskrbljujočih 98.600, da bi zadostili potrebam po oskrbi. Stopnja bolezni med zaposlenimi v vrtcih je bila leta 2023 še posebej visoka in je znašala več kot sedem odstotkov. To prispeva k nadaljnjemu poslabšanju situacije.

Sindikat izobraževanja in znanosti (GEW) je prav tako ugotovil, da se povečuje izseljevanje kvalificiranih delavcev v sektorju dnevnega varstva. Doris Rauscher, vodja socialnega odbora v bavarskem deželnem parlamentu, celo svari pred skorajšnjim propadom vrtca. Peticija, ki jo je februarja 2024 z več kot 14.000 podpisi predstavilo Bavarsko združenje strokovnjakov za dnevno varstvo, med drugim poziva k boljšemu razmerju oskrbe – to je manj otrok na specialista.

Možne rešitve

Za zmanjšanje stresa v vrtcih se že razmišlja o alternativnih modelih. Iniciativa staršev “Donaupfauen” v mestu Neustadt an der Donau je uvedla krajši odpiralni čas od 8. do 14. ure. in to lahko uspešno obvladajo, ker imajo na voljo dovolj strokovnega kadra in jih starši aktivno podpirajo. Toda takšni pristopi so le selektivne rešitve. Dolgoročno je potrebno tesno sodelovanje med zvezno vlado, državami, občinami in izvajalci, da bi premagali akutno pomanjkanje kvalificiranih delavcev in izboljšali pogoje v vrtcih.

Druga tema, o kateri se razpravlja, je, ali bi lahko menjalniki kariere kratkoročno pomagali. Nekaj ​​pa je jasno: sistem je pod ogromnim pritiskom in nujno je treba najti rešitve, ki bodo zagotovile prihodnost predšolske vzgoje.