Daghemskris: Föräldrar slåss om jobbmöjligheter trots platsbrist!

Daghemskris: Föräldrar slåss om jobbmöjligheter trots platsbrist!

Nuförtiden kämpar många föräldrar i Köln med ett akut problem: daghem kan ofta inte hålla jämna steg med deras familjers behov. Det rapporteras ständigt om platsbrist, personalbrist och överkörda pedagoger. Denna situation gör det svårt att kombinera arbete och familj och gör att många föräldrar avsevärt måste begränsa sina karriärmöjligheter. De tvingas göra kompromisser som sätter påfrestningar på familjelivet och sätter dem i en svår situation som denna Rhen-Pfalz beskrivs i detalj.

Hur ser situationen ut i hela landet? Aktuella rapporter visar att det råder brist på 430 000 dagisplatser i Tyskland. Trots en laglig rätt till plats för barn från ett år och uppåt, som funnits sedan 2013, nekas många föräldrar denna rätt. De främsta orsakerna är bristen på kvalificerad arbetskraft, vilket sätter stora påfrestningar på daghem. I Münchens daghem "Haus für Kinder" är många platser obebodda, vilket direktören Bianka Dangl måste notera med frustration, medan föräldrar måste improvisera vid sjukdomsfall, som detta dagliga nyheter rapporterad.

Trycket på familjerna ökar

Föräldrar har ofta inget annat val än att ta med sina barn till dagis för att kunna fullgöra sina yrkesmässiga skyldigheter. Pressen att lyckas med både utbildning och arbete är enorm. En rapport från Bertelsmannstiftelsen visar att antalet kvalificerade arbetare som behövs i daghem uppskattas till oroväckande 98 600 för att möta behovet av vård. Sjuktalet bland dagisanställda var särskilt högt 2023 med över sju procent. Detta bidrar till att ytterligare förvärra situationen.

Utbildnings- och vetenskapsförbundet (GEW) har också noterat att det sker en ökande utvandring av yrkesarbetare inom daghemssektorn. Doris Rauscher, chef för socialkommittén i Bayerns delstatsparlament, varnar till och med för en förestående daghemskollaps. En namninsamling som presenterades i februari 2024 av den bayerska dagvårdsspecialistföreningen med fler än 14 000 underskrifter kräver bland annat en bättre vårdkvot – det vill säga färre barn per specialist.

Möjliga lösningar

Alternativa modeller övervägs redan för att minska stressen på daghem. Föräldrainitiativet ”Donaupfauen” i Neustadt an der Donau har infört kortare öppettider från klockan 08.00 till 14.00. och kan hantera detta framgångsrikt eftersom det finns tillräckligt med specialistpersonal tillgänglig och föräldrarna stödjer dem aktivt. Men sådana tillvägagångssätt är bara selektiva lösningar. På lång sikt är ett nära samarbete mellan den federala regeringen, stater, kommuner och leverantörer nödvändigt för att övervinna den akuta bristen på kvalificerad arbetskraft och förbättra villkoren i daghem.

Huruvida karriärbytare skulle kunna hjälpa på kort sikt är ett annat ämne som diskuteras. En sak är dock klar: systemet är under enorm press och lösningar måste snarast hittas för att garantera framtiden för småbarnsutbildning.