Пенсиите на мъжете изпревариха жените: Ето колко голяма е разликата в пенсиите!

Пенсиите на мъжете изпревариха жените: Ето колко голяма е разликата в пенсиите!

В Германия има забележителна разлика в пенсиите между мъжете и жените, известна като „разликата в пенсиите между половете“. Според доклад на fr.de мъжете получават средно 52 процента повече законови пенсии от жените. Това неравенство минава през различните видове пенсионно осигуряване, било то законово, фирмено или частно.

Друг факт е, че средно жените в пенсионна възраст печелят около 43 процента по-малко доходи от своите колеги мъже. През 2023 г. средният размер на пенсията за западногерманските жени е бил под 1000 евро на месец, докато в източната част нито една федерална провинция не е паднала под границата от 1100 евро. Разликата е особено забележителна в Изтока и Запада, където източногерманките получават 1218 евро, с над 350 евро повече от западногерманките.

Регионални различия и трудова история

Трудовият стаж на много жени от Западна Германия често се характеризира с дълги почивки и работа на непълно работно време. Тези фактори допринасят значително за разликата в пенсиите, която е около 62 процента в западните германски провинции. За разлика от тях има по-висок процент на участие на жените в работната сила в Източна Германия, което може да се отдаде на социалните условия в ГДР. При 22 процента разликата в пенсиите между половете тук е доста под западногерманската цифра от 48 процента.

• Westdeutsche Männer erhalten durchschnittlich 1430 Euro Rente, während im Osten mit 1416 Euro nur geringfügig weniger gezahlt wird.
• Die höchste durchschnittliche Rente für Frauen in Deutschland finden wir in Potsdam mit stolzen 1314 Euro monatlich.
• Dagegen ist die niedrigste Rente für Frauen im Eifelkreis Bitburg-Prüm mit nur 668 Euro zu verzeichnen.

Друг аспект, който обяснява разликата в пенсиите между половете, е различното участие в фирмената пенсионна схема (BAV). Участието на мъжете в Западна Германия е с 21 процента по-високо от това на жените. Нещата изглеждат малко по-добре в частното пенсионно осигуряване (PAV), тъй като жените са по-склонни да сключват договори на Riester поради държавната подкрепа. GPG обаче остава най-висок в PAV поради по-ниските вноски на жените.

Социални компоненти и техните ефекти

Елементите на социалната компенсация в задължителното пенсионно осигуряване (GRV) също оказват влияние върху пенсионните права. Благоприятните разпоредби, като тези за отглеждане на деца, помагат за намаляване на разликата, особено в Източна Германия, където разликата в пенсиите между половете за по-младите възрастови групи всъщност е отрицателна, което означава, че жените там имат по-високи права от мъжете.

Като се имат предвид тези различия, остава важно да се създаде интегрирана база данни, за да се вземат основани на доказателства решения в пенсионната система. Индивидуалният състав на правата оказва значително влияние върху разликата в пенсиите между половете в германската пенсионна система.

Разликата в пенсиите между половете е нещо повече от просто статистическа величина; това е индикатор за по-дълбоки социални неравенства, които значително влияят върху реалността на живота на много жени, дори и в напреднала възраст. Бихме искали да продължим да разглеждаме тези предизвикателства в бъдещи доклади и се надяваме, че диалогът по тези теми ще се засили.

За допълнителна информация, моля, вижте подробните анализи от fr.de, rentenupdate.drv-bund.de и destatis.de препоръчан.