Οι συντάξεις των ανδρών ξεπερνούν τις γυναίκες: Τόσο μεγάλο είναι το συνταξιοδοτικό χάσμα!

Οι συντάξεις των ανδρών ξεπερνούν τις γυναίκες: Τόσο μεγάλο είναι το συνταξιοδοτικό χάσμα!

Στη Γερμανία υπάρχει ένα εντυπωσιακό χάσμα στις συντάξεις μεταξύ ανδρών και γυναικών, γνωστό ως «Gender Pension Gap». Σύμφωνα με έκθεση του fr.de, οι άνδρες λαμβάνουν κατά μέσο όρο 52 τοις εκατό περισσότερες νόμιμες συντάξεις από τις γυναίκες. Αυτή η ανισότητα διατρέχει τους διαφορετικούς τύπους συνταξιοδοτικών παροχών, είτε είναι νόμιμες, εταιρικές ή ιδιωτικές.

Ένα άλλο γεγονός είναι ότι, κατά μέσο όρο, οι γυναίκες στη σύνταξη κερδίζουν περίπου 43 τοις εκατό λιγότερο εισόδημα από τους άνδρες συναδέλφους τους. Το 2023, το μέσο ποσό σύνταξης για τις γυναίκες της Δυτικής Γερμανίας ήταν λιγότερο από 1.000 ευρώ το μήνα, ενώ στα ανατολικά κανένα ομοσπονδιακό κράτος δεν έπεσε κάτω από το όριο των 1.100 ευρώ. Η διαφορά είναι ιδιαίτερα εντυπωσιακή στην Ανατολή και τη Δύση, όπου οι Ανατολικογερμανίδες λαμβάνουν 1.218 ευρώ, πάνω από 350 ευρώ περισσότερα από τις δυτικογερμανίδες ομολόγους τους.

Περιφερειακές διαφορές και ιστορικά απασχόλησης

Οι ιστορίες απασχόλησης πολλών γυναικών της Δυτικής Γερμανίας χαρακτηρίζονται συχνά από μεγάλα διαλείμματα και μερική απασχόληση. Αυτοί οι παράγοντες συμβάλλουν σημαντικά στο συνταξιοδοτικό χάσμα, το οποίο είναι περίπου 62 τοις εκατό στα κρατίδια της δυτικής Γερμανίας. Αντίθετα, υπάρχει υψηλότερο ποσοστό συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό για τις γυναίκες στην Ανατολική Γερμανία, το οποίο μπορεί να αποδοθεί στις κοινωνικές συνθήκες στη ΛΔΓ. Στο 22 τοις εκατό, το χάσμα στις συντάξεις μεταξύ των φύλων εδώ είναι πολύ χαμηλότερο από το ποσοστό της Δυτικής Γερμανίας του 48 τοις εκατό.

• Westdeutsche Männer erhalten durchschnittlich 1430 Euro Rente, während im Osten mit 1416 Euro nur geringfügig weniger gezahlt wird.
• Die höchste durchschnittliche Rente für Frauen in Deutschland finden wir in Potsdam mit stolzen 1314 Euro monatlich.
• Dagegen ist die niedrigste Rente für Frauen im Eifelkreis Bitburg-Prüm mit nur 668 Euro zu verzeichnen.

Μια άλλη πτυχή που εξηγεί το συνταξιοδοτικό χάσμα μεταξύ των φύλων είναι η διαφορετική συμμετοχή στο εταιρικό συνταξιοδοτικό σύστημα (BAV). Η συμμετοχή των ανδρών στη Δυτική Γερμανία είναι 21 τοις εκατό υψηλότερη από αυτή των γυναικών. Τα πράγματα φαίνονται κάπως καλύτερα στην παροχή ιδιωτικών συντάξεων (PAV), καθώς οι γυναίκες είναι πιο πιθανό να συνάψουν συμβάσεις Riester λόγω της κρατικής στήριξης. Ωστόσο, το GPG παραμένει υψηλότερο στο PAV λόγω των χαμηλότερων συνεισφορών από τις γυναίκες.

Κοινωνικές συνιστώσες και οι επιπτώσεις τους

Τα στοιχεία κοινωνικής αποζημίωσης στη νόμιμη συνταξιοδοτική ασφάλιση (GRV) έχουν επίσης αντίκτυπο στα συνταξιοδοτικά δικαιώματα. Οι πλεονεκτικοί κανονισμοί, όπως αυτοί για την ανατροφή των παιδιών, συμβάλλουν στη μείωση κάπως του χάσματος, ειδικά στην Ανατολική Γερμανία, όπου το χάσμα των φύλων στις συντάξεις για τις νεότερες ηλικιακές ομάδες είναι στην πραγματικότητα αρνητικό, πράγμα που σημαίνει ότι οι γυναίκες εκεί έχουν υψηλότερα δικαιώματα από τους άνδρες.

Δεδομένων αυτών των διαφορών, παραμένει σημαντικό να δημιουργηθεί μια ολοκληρωμένη βάση δεδομένων προκειμένου να λαμβάνονται αποφάσεις βάσει στοιχείων στο συνταξιοδοτικό σύστημα. Η ατομική σύνθεση των δικαιωμάτων έχει σημαντική επίδραση στο συνταξιοδοτικό χάσμα μεταξύ των φύλων στο γερμανικό συνταξιοδοτικό σύστημα.

Το συνταξιοδοτικό χάσμα μεταξύ των φύλων είναι κάτι περισσότερο από μια απλή στατιστική ποσότητα. είναι ένας δείκτης βαθύτερων κοινωνικών ανισοτήτων που επηρεάζουν σημαντικά την πραγματικότητα της ζωής για πολλές γυναίκες, ακόμη και σε μεγάλη ηλικία. Θα θέλαμε να συνεχίσουμε να αντιμετωπίζουμε αυτές τις προκλήσεις σε μελλοντικές εκθέσεις και ελπίζουμε ότι ο διάλογος για αυτά τα θέματα θα ενταθεί.

Για περισσότερες πληροφορίες, ανατρέξτε στις αναλυτικές αναλύσεις από fr.de, rentenupdate.drv-bund.de και destatis.de ανεξεταστέος.