Meeste pensionid ületavad naisi: nii suur on pensionilõhe!

Meeste pensionid ületavad naisi: nii suur on pensionilõhe!

Saksamaal valitseb meeste ja naiste pensionites silmatorkav lõhe, mida tuntakse soolise pensionilõhe nime all. Vastavalt fr.de raportile saavad mehed keskmiselt 52 protsenti rohkem kohustuslikku pensioni kui naised. See ebavõrdsus läbib erinevat tüüpi pensione, olgu see siis kohustuslik, ettevõtte või erapension.

Teine tõsiasi on see, et pensionil olevad naised teenivad keskmiselt umbes 43 protsenti vähem sissetulekut kui nende meeskolleegid. 2023. aastal jäi Lääne-Saksamaa naiste keskmine pensionisumma alla 1000 euro kuus, samas kui idas ei langenud ükski liidumaa alla 1100 euro piiri. Erinevus on eriti silmatorkav idas ja läänes, kus Ida-Saksamaa naised saavad 1218 eurot, mis on üle 350 euro rohkem kui nende Lääne-Saksamaa kolleegid.

Piirkondlikud erinevused ja tööhõive ajalugu

Paljude Lääne-Saksamaa naiste tööajalugu iseloomustavad sageli pikad pausid ja osalise tööajaga töötamine. Need tegurid aitavad oluliselt kaasa pensionilõhe tekkele, mis on Saksamaa lääneosariikides ligikaudu 62 protsenti. Seevastu Ida-Saksamaal on naiste tööjõus osalemise määr kõrgem, mis on tingitud SDV sotsiaalsetest tingimustest. 22 protsendiga on siinne sooline pensionilõhe tunduvalt madalam kui Lääne-Saksamaa näitaja 48 protsenti.

• Westdeutsche Männer erhalten durchschnittlich 1430 Euro Rente, während im Osten mit 1416 Euro nur geringfügig weniger gezahlt wird.
• Die höchste durchschnittliche Rente für Frauen in Deutschland finden wir in Potsdam mit stolzen 1314 Euro monatlich.
• Dagegen ist die niedrigste Rente für Frauen im Eifelkreis Bitburg-Prüm mit nur 668 Euro zu verzeichnen.

Teine aspekt, mis selgitab soolist pensionilõhet, on erinev osalus ettevõtte pensioniskeemis (BAV). Meeste osalus on Lääne-Saksamaal 21 protsenti suurem kui naiste oma. Erapensionis (PAV) on olukord mõnevõrra parem, kuna naised sõlmivad Riesteri lepinguid sagedamini tänu riigipoolsele toetusele. Naiste väiksema panuse tõttu on GPG siiski PAV-is kõrgeim.

Sotsiaalsed komponendid ja nende mõju

Ka kohustusliku pensionikindlustuse (GRV) sotsiaalhüvitised mõjutavad pensioniõigusi. Soodsad regulatsioonid, näiteks laste kasvatamise kohta, aitavad lõhet mõnevõrra vähendada, eriti Ida-Saksamaal, kus sooline pensionilõhe nooremate vanuserühmade puhul on tegelikult negatiivne, mis tähendab, et seal on naistel kõrgemad pensioniõigused kui meestel.

Arvestades neid erinevusi, jääb pensionisüsteemis tõenduspõhiste otsuste tegemiseks oluliseks integreeritud andmebaasi loomine. Õiguste individuaalne koosseis mõjutab oluliselt soolist pensionilõhet Saksamaa pensionisüsteemis.

Sooline pensionilõhe on midagi enamat kui lihtsalt statistiline suurus; see on näitaja sügavamast sotsiaalsest ebavõrdsusest, mis mõjutab oluliselt paljude naiste elu reaalsust isegi vanemas eas. Soovime nende väljakutsetega tegelemist jätkata ka tulevastes aruannetes ja loodame, et dialoog nendel teemadel intensiivistub.

Lisateabe saamiseks vaadake üksikasjalikke analüüse fr.de, rentenupdate.drv-bund.de ja destatis.de viidatud.