الكفاح من أجل المساواة: مؤتمر DGB يقدم مثالًا واضحًا للنساء!

الكفاح من أجل المساواة: مؤتمر DGB يقدم مثالًا واضحًا للنساء!

مكان احتفالي للموضوعات المهمة: اجتمع اليوم، 14 يونيو 2025، العديد من المندوبين لحضور المؤتمر النسائي للمنطقة العادية السادس لـ DGB راينلاند بالاتينات / سارلاند في مبنى كازينو ZDF في ماينز. تحت شعار "القيمة المضافة – المساواة"، سنلقي نظرة على التحديات الحالية في سياسة المرأة ونحدد أولويات سياسة النقابات النسائية للسنوات القادمة. يعقد هذا المؤتمر كل أربع سنوات وهو مهم لصياغة التدابير المستقبلية بروح المساواة.

أوضحت ماريا لورس، سكرتيرة المرأة في منطقة DGB، في محادثتها الافتتاحية مدى أهمية التوزيع العادل للوقت والمال والسلطة. لقد تناولت بشكل علني الحرمان الذي تواجهه المرأة في عالم العمل، والذي غالبًا ما يؤدي إلى الفقر في سن الشيخوخة والاستبعاد الاجتماعي. هذا الواقع يجب أن يجعلنا نتوقف جميعا، خاصة وأن DGB تمثل مصالح ما يقرب من 120 ألف عضوة وتدافع عن مصالحهن من أجل تعزيز حياة تقرر مصيرها.

المساواة في التركيز

وأكدت سوزان وينجيرتسزان، رئيسة DGB راينلاند بالاتينات / سارلاند، على جهود نساء DGB للنضال من أجل المساواة في الحقوق. تعتبر الاتفاقات الجماعية أداة هامة لتعزيز المساواة. وهذا أمر ملحوظ بشكل خاص عندما نأخذ في الاعتبار أنه على الرغم من جميع التدابير التقدمية، في عام 2024، كانت فجوة الأجور غير المعدلة بين الرجال والنساء لا تزال حوالي 16 في المائة. ومن المثير للقلق أن حوالي ثلاثة أرباع فجوة الأجور يمكن أن تعزى إلى الهياكل الاجتماعية التي تنشط فيها النساء في كثير من الأحيان في وظائف منخفضة الأجر وتقل احتمالات وصولهن إلى مناصب قيادية. بالنسبة للعديد من النساء، يعني هذا عدم المساواة في المعاملة التي لا تزال موجودة حتى اليوم. ووفقا لوكالة مكافحة التمييز، فإن ما يصل إلى ستة في المائة من الفروق في الأجور لا يمكن تفسيرها، وتدل على التمييز الذي تعاني منه العديد من النساء من حيث الراتب والمهنة.

كان الموضوع الرئيسي للمؤتمر هو التصويت على العديد من الاقتراحات التي كانت تهدف إلى صياغة مطالب النقابات للمستقبل. وكانت طلبات التخطيط المكاني والحضري المنصف بين الجنسين، وزيادة عدد الأماكن في ملاجئ النساء، والتوافق بين العمل والرعاية، مدرجة على جدول الأعمال. ولهذه النقاط أهمية خاصة من أجل إنشاء بنية تحتية اجتماعية واقتصادية عادلة لجميع الجنسين وتدعم المسؤولية تجاه بعضهم البعض في الأسرة، كما ينص على ذلك المبدأ التوجيهي لسياسة المساواة النقابية. تلتزم DGB بقوة بضمان قدرة المرأة على تأمين سبل عيشها.

تحية ودعم

وقد تم إثراء المؤتمر بسلسلة من التحيات، بما في ذلك من كاثرينا بينز، وزيرة الأسرة والمرأة والثقافة والتكامل في راينلاند بالاتينات، وبيتينا ألتيسليبين، وزيرة الدولة في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية والمرأة والصحة في سارلاند. وأكدوا على أهمية المساواة في جميع مجالات الحياة والحاجة إلى كسر الحواجز القائمة بحيث يتم معاملة المرأة بشكل عادل في المجتمع.

ومن أجل مواجهة هذه التحديات، ستواصل DGB الاعتماد على نجاحات سياسة المفاوضة الجماعية وتعزيز صوت المرأة في عالم العمل. ومن خلال التركيز الواضح على التوازن بين العمل والحياة وتعزيز الشراكة منذ البداية، يصبح من الممكن تمهيد طريق جديد نحو مجتمع أكثر عدالة.

نحن متحمسون لرؤية التدابير والنتائج التي ستخرج من هذا المؤتمر المهم وكيف يمكن للنساء في DGB أن يقودن هذه التغييرات.