Kæmp for ligestilling: DGB-konferencen er et klart eksempel for kvinder!

Kæmp for ligestilling: DGB-konferencen er et klart eksempel for kvinder!

Et festligt sted for vigtige emner: I dag, den 14. juni 2025, var adskillige delegerede samlet til den 6. ordinære distriktskvindekonference i DGB Rheinland-Pfalz / Saarland i ZDF-kasinobygningen i Mainz. Under mottoet ”Mærværdi – Ligestilling” vil vi tage et kig på de aktuelle udfordringer i kvindepolitikken og fastlægge fagforeningernes kvindepolitiske prioriteter for de kommende år. Denne konference finder sted hvert fjerde år og er vigtig for at forme fremtidige tiltag i ligestillingsånden.

Maria Leurs, DGB-distriktets kvindesekretær, gjorde det klart i sin åbningssamtale, hvor vigtig en retfærdig fordeling af tid, penge og magt er. Hun tog åbent fat på den ulempe, som kvinder står over for i arbejdsverdenen, som ofte fører til fattigdom i alderdommen og social udstødelse. Denne virkelighed burde give os alle en pause, især da DGB repræsenterer næsten 120.000 kvindelige medlemmers interesser og går ind for deres interesser for at fremme et selvbestemt liv.

Ligestilling i fokus

Susanne Wingertszahn, formand for DGB Rheinland-Pfalz/Saarland, understregede DGB-kvinders indsats for at kæmpe for lige rettigheder. Kollektive overenskomster er et vigtigt instrument til at fremme ligestilling. Det er særligt bemærkelsesværdigt, når man tænker på, at den ujusterede lønforskel mellem mænd og kvinder i 2024 trods alle de progressive tiltag stadig var omkring 16 procent. Det er nøgternt, at omkring tre fjerdedele af lønforskellen kan tilskrives sociale strukturer, hvor kvinder ofte er aktive i dårligt betalte job og er mindre tilbøjelige til at nå lederstillinger. For mange kvinder betyder det en ulige behandling, som stadig er til stede i dag. Ifølge Antidiskrimineringsstyrelsen er op til seks procent af lønforskellene endda uforklarlige og demonstrerer den forskelsbehandling, som mange kvinder skal opleve i forhold til løn og karriere.

Et centralt tema for konferencen var afstemningen om adskillige forslag, der havde til formål at formulere fagforeningskrav for fremtiden. Ansøgninger om ligestilling mellem kønnene byplanlægning, øget antal pladser på kvindekrisecentre og forenelighed mellem arbejde og omsorg var på dagsordenen. Disse punkter er særligt vigtige for at skabe en social og økonomisk infrastruktur, der er retfærdig for alle køn og understøtter ansvaret for hinanden i familien, som det ledende princip i den faglige ligestillingspolitik også fastslår. DGB er stærkt engageret i at sikre, at kvinder kan sikre deres egne levebrød.

Hilsen og støtte

Konferencen blev beriget med en række hilsner, blandt andet fra Katharina Binz, Rheinland-Pfalz-ministeren for familie, kvinder, kultur og integration, og Bettina Altesleben, statssekretær i Saarlands ministerium for arbejde, sociale anliggender, kvinder og sundhed. De understregede vigtigheden af ​​ligestilling på alle områder af livet og behovet for at nedbryde eksisterende barrierer, så kvinder behandles retfærdigt i samfundet.

For at imødekomme disse udfordringer vil DGB fortsat stole på kollektive overenskomstpolitiske succeser og styrke kvinders stemme i arbejdsverdenen. Med et klart fokus på balance mellem arbejde og privatliv og fremme af partnerskab fra starten, kunne en ny vej mod et mere retfærdigt samfund banet.

Vi er spændte på at se, hvilke tiltag og resultater, der vil fremgå af denne vigtige konference, og hvordan kvinderne i DGB kan drive disse ændringer.