LUCHA POR Igualdad: ¡la conferencia DGB establece señales claras para las mujeres!

LUCHA POR Igualdad: ¡la conferencia DGB establece señales claras para las mujeres!

Mainz, Deutschland - Una ubicación festiva para temas importantes: hoy, el 14 de junio de 2025, numerosos delegados se reunieron para la 6ta Conferencia de Mujeres del Distrito Ordinario de la DGB Renania-Palatinado / Saarland en el edificio C Casino de ZDF en Mainz. Según el lema "valor agregado - igualdad", se toma una mirada a los desafíos actuales de la política de las mujeres y se determina el enfoque político de las mujeres de los sindicatos para los próximos años. Esta conferencia se lleva a cabo cada cuatro años y es importante para el diseño de medidas futuras en el sentido de la igualdad.

Maria Leurs, la secretaria de mujeres del distrito de DGB, dejó en claro en su discusión inicial cuán importante es una distribución justa del tiempo, el dinero y el poder. Aborda abiertamente la desventaja de las mujeres en el mundo del trabajo, lo que a menudo conduce a la pobreza en la vejez y la exclusión social. Esta realidad debería darnos a todos pensamientos, especialmente porque el DGB representa los intereses de casi 120,000 mujeres y campañas para sus intereses para promover una vida autodeterminada.

Igualdad en Focus

Susanne Wingertszahn, presidente de la DGB Renania-Palatinate / Saarland, enfatizó los esfuerzos de las mujeres DGB para luchar por la igualdad. Los acuerdos colectivos son un instrumento importante para promover la igualdad. Esto es particularmente notable cuando se considera que a pesar de todas las medidas progresivas en 2024, la brecha salarial no disponible entre hombres y mujeres todavía era alrededor del 16 por ciento. Es aleccionador que alrededor de las tres cuartas partes de la brecha salarial se remonten a las estructuras sociales en las que las mujeres a menudo son activas en profesiones mal pagadas y logran posiciones de gestión raras. Para muchas mujeres, esto significa un tratamiento desigual que todavía está presente hasta el día de hoy. Según la agencia anti -discriminación, hasta el seis por ciento de las diferencias salariales son incluso inexplicables y demuestran la discriminación que muchas mujeres tienen que experimentar en salario y carrera.

Un tema central de la conferencia fue el voto sobre numerosas aplicaciones que deberían formular reclamos sindicales para el futuro. Las solicitudes para el espacio de género y la planificación urbana, el aumento en los lugares en los refugios de las mujeres y la compatibilidad del trabajo y la atención estaban en la agenda. Estos puntos son particularmente importantes para crear una infraestructura social y económica que cumpla con todos los géneros y respalde la responsabilidad entre sí en la familia, al igual que también prescribe el principio rector de la política de igualdad sindical. El DGB se enfatiza aquí para la seguridad independiente de la existencia de mujeres.

saludos y soporte

La conferencia se enriqueció con una serie de saludos, incluso por Katharina Binz, la Ministra de Familia de Renania-Palatinado, Mujeres, Cultura e Integración, y Bettina Altesleben, Secretaria de Estado del Ministerio de Trabajo, Asuntos Sociales, Mujeres y Salud de Saarland. Hicieron hincapié en la importancia de la igualdad en todas las áreas de la vida y la necesidad de reducir los obstáculos existentes para que las mujeres sean tratadas de manera justa en la sociedad.

Para enfrentar estos desafíos, el DGB continuará dependiendo del éxito político arancelario y fortalecerá la voz de las mujeres en el mundo del trabajo. Con un enfoque claro en el equilibrio entre el trabajo y la vida privada y la promoción de la asociación desde el principio, se podría pavimentar una nueva forma de una sociedad más justa.

Estamos entusiasmados de ver qué medidas y resultados surgirán de esta importante conferencia y cómo las mujeres en el DGB pueden avanzar estos cambios.