Harc az egyenlőségért: a DGB konferencia egyértelmű példát mutat a nők számára!

Harc az egyenlőségért: a DGB konferencia egyértelmű példát mutat a nők számára!

Ünnepi helyszín a fontos témákhoz: Ma, 2025. június 14-én számos küldött gyűlt össze a DGB Rajna-vidék-Pfalz/Saar-vidék 6. rendes kerületi női konferenciájára a mainzi ZDF kaszinó épületében. A „Hozzáadott érték – egyenlőség” mottó alatt áttekintjük a nőpolitika aktuális kihívásait, és meghatározzuk a szakszervezetek nőpolitikai prioritásait a következő évekre. Ez a konferencia négyévente kerül megrendezésre, és fontos a jövőbeli intézkedések egyenjogúság jegyében történő alakítása szempontjából.

Maria Leurs, a DGB körzeti női titkára nyitóbeszélgetésében világossá tette, mennyire fontos az idő, a pénz és a hatalom igazságos elosztása. Nyíltan foglalkozott a nők hátrányos helyzetével a munka világában, amely gyakran időskori szegénységhez és társadalmi kirekesztéshez vezet. Ez a valóság mindannyiunknak szünetet kell, hogy tartson, különösen azért, mert a DGB csaknem 120 000 női tag érdekeit képviseli, és érdekeiket képviseli az önrendelkezési élet előmozdítása érdekében.

Az egyenlőség a fókuszban

Susanne Wingertszahn, a DGB Rajna-vidék-Pfalz/Saar-vidék elnöke hangsúlyozta a DGB nők erőfeszítéseit az egyenlő jogokért. A kollektív szerződések az egyenlőség előmozdításának fontos eszközei. Ez különösen figyelemre méltó, ha figyelembe vesszük, hogy az összes progresszív intézkedés ellenére 2024-ben még mindig 16 százalék körüli volt a férfiak és a nők közötti kiigazítatlan bérkülönbség. Kijózanító, hogy a bérszakadék körülbelül háromnegyede olyan társadalmi struktúráknak tudható be, amelyekben a nők gyakran dolgoznak rosszul fizetett állásokban, és kevésbé valószínű, hogy vezető pozíciót töltenek be. Sok nő számára ez egyenlőtlen bánásmódot jelent, amely ma is jelen van. Az Antidiszkriminációs Ügynökség szerint a bérkülönbségek legfeljebb hat százaléka megmagyarázhatatlan, és azt a diszkriminációt mutatja, amelyet sok nőnek meg kell tapasztalnia a fizetés és a karrier tekintetében.

A konferencia központi témája számos olyan indítvány megszavazása volt, amelyek a jövőre vonatkozó szakszervezeti igényeket hivatottak megfogalmazni. Napirendre kerültek a nemek közötti egyenlőségre épülő terület- és várostervezés, a női menhelyek számának növelése, valamint a munka és a gondozás összeegyeztethetősége iránti kérelmek. Ezek a pontok különösen fontosak egy minden nem számára méltányos társadalmi és gazdasági infrastruktúra kialakítása érdekében, amely támogatja a családban az egymás iránti felelősségvállalást, ahogyan azt a szakszervezeti esélyegyenlőségi politika vezérelve is előírja. A DGB határozottan elkötelezett amellett, hogy a nők biztosíthassák megélhetésüket.

Üdvözlet és támogatás

A konferenciát egy sor köszöntő is színesítette, többek között Katharina Binz, a Rajna-vidék-Pfalz tartomány család-, nő-, kultúra- és integrációs minisztere, valamint Bettina Altesleben, a Saar-vidéki Munkaügyi, Szociális, Nők és Egészségügyi Minisztérium államtitkára. Hangsúlyozták az egyenlőség fontosságát az élet minden területén, és a meglévő akadályok lebontásának szükségességét annak érdekében, hogy a nőkkel igazságos bánásmódban részesüljenek a társadalomban.

E kihívásoknak való megfelelés érdekében a DGB továbbra is a kollektív tárgyalási politika sikereire hagyatkozik, és megerősíti a nők véleményét a munka világában. A munka és a magánélet egyensúlyának egyértelmű középpontba állítása és a partnerség kezdettől fogva történő előmozdítása révén új utat lehetne kikövezni egy igazságosabb társadalom felé.

Izgatottan várjuk, hogy milyen intézkedések és eredmények születnek ezen a fontos konferencián, és hogy a DGB-ben dolgozó nők hogyan tudják előmozdítani ezeket a változásokat.