Walcz o równość: Konferencja DGB określa wyraźne znaki dla kobiet!

Am 14. Juni 2025 fand in Mainz die 6. Bezirksfrauenkonferenz des DGB Rheinland-Pfalz statt, um Gleichstellung und frauenpolitische Themen zu erörtern.
14 czerwca 2025 r. W Minez odbyła się konferencja kobiet w 6. dzielnicy DGB Rhineland-Palatinate, aby omówić równość i problemy polityczne kobiet. (Symbolbild/NAGW)

Walcz o równość: Konferencja DGB określa wyraźne znaki dla kobiet!

Mainz, Deutschland - Świąteczna lokalizacja dla ważnych tematów: dziś, 14 czerwca 2025 r., Wielu delegatów zgromadziło się na 6. zwykłej konferencji dystryktu dystryktu DGB Rhineland-Palatinate / Saarland w budynku C Casino w ZDF w Mogu. Zgodnie z motto „Wartość dodana - równość” spojrzenie na obecne wyzwania związane z polityką kobiet i ustalono polityczne koncentrację związków w nadchodzących latach. Konferencja odbywa się co cztery lata i jest ważna dla projektowania przyszłych miar w sensie równości.

Maria Leurs, sekretarz kobiet w dystrykcie DGB, wyjaśniła w swojej otwierającej dyskusji, jak ważna jest uczciwa dystrybucja czasu, pieniędzy i władzy. Otwarcie zajęła się wadą kobiet w świecie pracy, co często prowadzi do ubóstwa w starszym wieku i wykluczeniu społecznym. Ta rzeczywistość powinna dać nam wszelkie myślenie, zwłaszcza że DGB reprezentuje interesy prawie 120 000 członków kobiet i kampanii na rzecz ich zainteresowań w celu promowania życia.

równość w ognisku

Susanne Wingertszahn, przewodniczący DGB Rhineland-Palatinate / Saarland, podkreśliła wysiłki kobiet DGB o walkę o równość. Umowy zbiorowe są ważnym instrumentem promującym równość. Jest to szczególnie godne uwagi, gdy weźmie się pod uwagę, że pomimo wszystkich postępowych miar w 2024 r. Niedostępna różnica płac między mężczyznami i kobietami wyniosła jeszcze około 16 procent. Trzeźwo jest, że około trzech czwartych luki płacowej można prześledzić do struktur społecznych, w których kobiety często są aktywne w słabo opłacanych zawodach i osiągają rzadkie stanowiska zarządzania. Dla wielu kobiet oznacza to nierówne leczenie, które jest nadal obecne do dziś. Według agencji antydyskryminacyjnej do sześciu procent różnic płac jest nawet niewytłumaczalne i dowodzi dyskryminacji, że wiele kobiet musi doświadczyć w wynagrodzeniach i karierze.

Centralnym tematem konferencji było głosowanie w wielu wnioskach, które powinny sformułować roszczenia związkowe na przyszłość. Zastosowania przestrzeni przyjaznej dla płci i planowania urbanistycznego, wzrostu miejsc w schroniskach kobiet oraz zgodność pracy i opieki były w porządku obrad. Punkty te są szczególnie ważne w celu stworzenia infrastruktury społecznej i gospodarczej, która spotyka wszystkie płcie i wspiera odpowiedzialność za siebie w rodzinie, a także określa zasadę polityki równości związkowej. DGB podkreśla tutaj niezależne zabezpieczenie istnienia kobiet.

Pozdrowienia i wsparcie

Konferencja została wzbogacona przez szereg pozdrowień, w tym Katharina Binz, ministra Rhineland-Palatinate of Family, Women, Kultura i Integracja oraz Bettina Altesleben, sekretarz stanu w Saarland Ministerstwa Pracy, Spraw Społecznych, Kobiet i zdrowia. Podkreślili znaczenie równości we wszystkich obszarach życia i potrzebę zmniejszenia istniejących przeszkód, aby kobiety były traktowane uczciwie w społeczeństwie.

Aby sprostać tym wyzwaniom, DGB będzie nadal polegać na sukcesie taryfowym i wzmacniał głos kobiet w świecie pracy. Z wyraźnym naciskiem na równowagę między pracą a życiem prywatnym i promowaniem partnerstwa od samego początku można utwardzić nowy sposób na sprawiedliwe społeczeństwo.

Jesteśmy podekscytowani, aby zobaczyć, które środki i wyniki wyłonią się z tej ważnej konferencji i jak kobiety w DGB mogą podnieść te zmiany.

Details
OrtMainz, Deutschland
Quellen