Walcz o równość: konferencja DGB daje jasny przykład kobietom!

Walcz o równość: konferencja DGB daje jasny przykład kobietom!

Świąteczne miejsce na ważne tematy: Dzisiaj, 14 czerwca 2025 r., w budynku kasyna ZDF w Moguncji zebrały się liczne delegatki na 6. Konferencję Kobiet Okręgu Zwyczajnego DGB Nadrenia-Palatynat / Saara. Pod hasłem „Wartość dodana – równość” przyjrzymy się aktualnym wyzwaniom polityki kobiecej i określimy priorytety polityki kobiecej związkowców na nadchodzące lata. Konferencja ta odbywa się co cztery lata i jest ważna dla kształtowania przyszłych działań w duchu równości.

Maria Leurs, sekretarz ds. kobiet w okręgowym DGB, w swojej rozmowie otwierającej jasno dała do zrozumienia, jak ważny jest sprawiedliwy podział czasu, pieniędzy i władzy. Otwarcie poruszyła temat niekorzystnej sytuacji, z jaką borykają się kobiety na rynku pracy, która często prowadzi do ubóstwa w starszym wieku i wykluczenia społecznego. Ta rzeczywistość powinna dać nam wszystkim do myślenia, zwłaszcza że DGB reprezentuje interesy prawie 120 000 członkiń i oręduje za ich interesami, aby promować samodzielne życie.

Równość w centrum uwagi

Susanne Wingertszahn, przewodnicząca DGB Nadrenia-Palatynat/Saara, podkreśliła wysiłki kobiet z DGB na rzecz walki o równe prawa. Układy zbiorowe są ważnym instrumentem promowania równości. Jest to szczególnie niezwykłe, jeśli weźmie się pod uwagę, że pomimo wszystkich postępowych środków w 2024 r. nieskorygowana różnica w wynagrodzeniach mężczyzn i kobiet nadal wynosiła około 16 procent. Otrzeźwiający jest fakt, że około trzy czwarte różnicy w wynagrodzeniach można przypisać strukturom społecznym, w których kobiety często wykonują niskopłatne prace i mają mniejsze szanse na osiągnięcie stanowisk kierowniczych. Dla wielu kobiet oznacza to nierówne traktowanie, które występuje do dziś. Według Agencji ds. Zwalczania Dyskryminacji aż do sześciu procent różnic w wynagrodzeniach jest wręcz niewytłumaczalnych i świadczy o dyskryminacji, której wiele kobiet musi doświadczyć pod względem wynagrodzenia i kariery.

Tematem przewodnim konferencji było głosowanie nad licznymi wnioskami, które miały na celu sformułowanie związkowych żądań na przyszłość. Wśród tematów znalazły się wnioski dotyczące planowania przestrzennego i urbanistycznego uwzględniającego płeć, zwiększenia liczby miejsc w schroniskach dla kobiet oraz godzenia pracy i opieki. Punkty te są szczególnie ważne w celu stworzenia infrastruktury społecznej i ekonomicznej, sprawiedliwej dla wszystkich płci i wspierającej wzajemną odpowiedzialność w rodzinie, jak stanowi także naczelna zasada związkowej polityki równości. DGB jest mocno zaangażowana w zapewnienie kobietom możliwości zabezpieczenia sobie środków do życia.

Pozdrawiam i wspieram

Konferencję wzbogaciła seria pozdrowień, m.in. od Kathariny Binz, Ministra ds. Rodziny, Kobiet, Kultury i Integracji Nadrenii-Palatynatu, oraz Bettiny Altesleben, Sekretarza Stanu w Ministerstwie Pracy, Spraw Społecznych, Kobiet i Zdrowia Kraju Saary. Podkreślili znaczenie równości we wszystkich obszarach życia i potrzebę przełamywania istniejących barier, aby kobiety były traktowane sprawiedliwie w społeczeństwie.

Aby sprostać tym wyzwaniom, DGB będzie w dalszym ciągu opierać się na sukcesach polityki rokowań zbiorowych i wzmacniać głos kobiet w świecie pracy. Dzięki wyraźnemu skupieniu się na równowadze między życiem zawodowym a prywatnym i promowaniu partnerstwa od samego początku można wytyczyć nową drogę w kierunku bardziej sprawiedliwego społeczeństwa.

Nie możemy się już doczekać, jakie środki i wyniki wyłonią się z tej ważnej konferencji oraz jak kobiety z DGB mogą wpłynąć na te zmiany.