争取平等：DGB 会议为女性树立了明确的榜样！

争取平等：DGB 会议为女性树立了明确的榜样！

重要话题的节日场所：今天，2025 年 6 月 14 日，众多代表齐聚美因茨 ZDF 赌场大楼，参加 DGB 莱茵兰-普法尔茨/萨尔州第六届普通区妇女会议。在“附加值——平等”的座右铭下，我们将审视当前妇女政策面临的挑战，并确定工会未来几年的妇女政策优先事项。该会议每四年举行一次，对于本着平等精神制定未来措施非常重要。

DGB 区妇女秘书玛丽亚·勒尔斯 (Maria Leurs) 在开场白中明确表示，公平分配时间、金钱和权力有多么重要。她公开讨论了女性在职场中面临的劣势，这些劣势往往导致老年贫困和社会排斥。这一现实应该让我们所有人停下来，特别是因为 DGB 代表了近 120,000 名女性成员的利益，并倡导她们的利益，以促进自主生活。

关注平等

莱茵兰-普法尔茨/萨尔州 DGB 主席 Susanne Wingertszahn 强调了 DGB 女性为争取平等权利所做的努力。集体协议是促进平等的重要工具。考虑到尽管采取了所有进步措施，到 2024 年，男女之间未经调整的工资差距仍约为 16%，这一点尤其值得注意。令人警醒的是，大约四分之三的工资差距可归因于社会结构，在这种结构中，妇女往往从事低薪工作，并且不太可能担任领导职务。对于许多女性来说，这意味着不平等待遇至今仍然存在。据反歧视机构称，高达百分之六的工资差异甚至令人费解，这表明许多女性在工资和职业方面遭受歧视。

会议的一个中心主题是对旨在制定工会未来要求的众多动议进行投票。性别平等空间和城市规划的应用、增加妇女庇护所的数量以及工作和护理的兼容性都已提上议程。正如工会平等政策的指导原则所规定的那样，为了建立一个对所有性别都公平并支持家庭中彼此责任的社会和经济基础设施，这些要点尤其重要。 DGB 坚定致力于确保妇女能够保障自己的生计。

问候和支持

莱茵兰-普法尔茨州家庭、妇女、文化和融合部长 Katharina Binz 和萨尔州劳动、社会事务、妇女和卫生部国务秘书 Bettina Altesleben 等人的一系列问候使会议更加丰富。他们强调生活各个领域平等的重要性以及打破现有障碍的必要性，以便妇女在社会中得到公平对待。

为了应对这些挑战，DGB 将继续依靠集体谈判政策的成功，并加强妇女在劳动世界中的声音。如果从一开始就明确关注工作与生活的平衡并促进伙伴关系，就可以铺平一条通往更公平社会的新道路。

我们很高兴看到这次重要会议将采取哪些措施和取得成果，以及 DGB 中的女性如何推动这些变革。