ZF Koblenz: Οι θέσεις εργασίας σώθηκαν – συμφωνία στη σύγκρουση περικοπών!

ZF Koblenz: Οι θέσεις εργασίας σώθηκαν – συμφωνία στη σύγκρουση περικοπών!

Στην πόλη Koblenz της Ρηνανίας-Παλατινάτου, το μέλλον περίπου 500 θέσεων εργασίας στην ZF Friedrichshafen συζητείται εντατικά. Αρχικά σχεδιαζόταν να περικοπούν αυτές οι θέσεις εργασίας, αλλά τώρα μια συμφωνία φαίνεται να είναι εφικτή. Το συμβούλιο εργαζομένων και η IG Metall έκαναν έντονη εκστρατεία κατά των περικοπών θέσεων εργασίας και κατάφεραν να επιτύχουν την αρχική επιτυχία. Αυτό αναφέρει η Εφημερίδα του Ρήνου.

Πραγματοποιήθηκε σήμερα συνέντευξη Τύπου στην οποία τα κόμματα ανακοίνωσαν προσύμφωνο για εξασφάλιση θέσεων εργασίας. Οι διαπραγματεύσεις μεταξύ του εργοδότη και των εκπροσώπων των εργαζομένων θα συνεχιστούν μέχρι τα μέσα του 2026. Αυτό σημαίνει ότι προς το παρόν έχει αποφευχθεί ο κίνδυνος απεργίας, αλλά η κατάσταση παραμένει τεταμένη και αποτελεί κεντρικό θέμα για τους επόμενους μήνες.

Μια ματιά στο ZF Friedrichshafen

Η ZF Friedrichshafen AG έχει μακρά ιστορία που χρονολογείται από το 1915, όταν ιδρύθηκε στο Friedrichshafen από τον κόμη Ferdinand von Zeppelin και τον Alfred von Soden-Fraunhofen. Αρχικά προοριζόταν ως θυγατρική για την παραγωγή εργαλείων για αερόπλοια, η εταιρεία από τότε εξελίχθηκε σε παγκοσμίου φήμης προμηθευτή αυτοκινήτων. Η ZF παράγει, μεταξύ άλλων, αυτόματα και χειροκίνητα κιβώτια ταχυτήτων καθώς και εξαρτήματα πλαισίου για αυτοκίνητα, φορτηγά και λεωφορεία, όπως π.χ. Βικιπαίδεια συνοψίζει.

Τα τελευταία χρόνια, η ZF έχει διαφοροποιηθεί περαιτέρω μέσω στρατηγικών εξαγορών, όπως η εξαγορά της TRW Automotive το 2014 και της Wabco το 2020. Ο Διευθύνων Σύμβουλος Dr. Holger Klein τονίζει την ανάγκη να διατηρηθούν οι τοποθεσίες στη Γερμανία ανταγωνιστικές και κάνει λόγο για προγραμματισμένη αναδιάρθρωση προκειμένου να ανταποκριθεί καλύτερα στις μεταβαλλόμενες ανάγκες της αγοράς.

Μετασχηματισμός και μελλοντικά σχέδια

Η εταιρεία αντιμετωπίζει την πρόκληση της προσαρμογής στις τρέχουσες συνθήκες της αγοράς. Ένα από τα μέτρα είναι η στοχευμένη μείωση του συνολικού αριθμού των εργαζομένων στη Γερμανία έως και 14.000 έως το 2028, ανάλογα με τις εξελίξεις της αγοράς. Αυτό θα μπορούσε επίσης να έχει αντίκτυπο στο Koblenz, καθώς η σχεδιαζόμενη ενοποίηση τοποθεσίας στοχεύει κυρίως σε ευέλικτες, μελλοντικές λύσεις. Ο Δελτίο τύπου από την ZF τονίζει ότι θα πρέπει να αποφεύγονται οι κοινωνικές ασυμβατότητες και οι εργαζόμενοι που πλήττονται να υποστηρίζονται μέσω προσφορών μερικής απασχόλησης ή προγραμμάτων απόλυσης.

Με αυξημένη εστίαση στην ηλεκτροκίνηση και την ψηφιοποίηση, η ZF σχεδιάζει να εκσυγχρονίσει τις διαδικασίες παραγωγής της για να βελτιώσει την ανταγωνιστικότητα. Ο Δρ Klein τονίζει ότι παρά τη δύσκολη κατάσταση της αγοράς, οι επενδύσεις στην ηλεκτροκίνηση και τις νέες τεχνολογίες είναι απαραίτητες προκειμένου να παραμείνουν θέσεις για το μέλλον.

Οι εξελίξεις στο Koblenz αποτελούν σημαντικό μέρος της ευρύτερης εικόνας και δείχνουν πώς οι εργαζόμενοι και η εταιρεία συνεργάζονται για μια βιώσιμη λύση. Οι επόμενοι μήνες θα δείξουν εάν και πώς εξελίσσεται η κατάσταση και ποια συγκεκριμένα μέτρα μπορούν να εφαρμοστούν για τη σταθεροποίηση των θέσεων εργασίας στο Koblenz.