Rozpoczęło się 18 nowych stażystów: duch zespołowy w administracji okręgowej!

Rozpoczęło się 18 nowych stażystów: duch zespołowy w administracji okręgowej!

Władze okręgu Mainz-Bingen dały dzisiaj, 15 lipca 2025 r., sygnał do rozpoczęcia nowej rundy szkoleń. W lipcu i sierpniu w sumie 18 młodych osób rozpocznie szkolenie w administracji. Oznacza to, że zespół rozrasta się do ponad 60 stażystów w wielu różnych dyscyplinach, począwszy od klasycznych zawodów administracyjnych i zarządzania biurem, po informatykę i programy studiów dualnych. Te ścieżki szkoleniowe oferują wiele możliwości zdobycia bezpiecznych perspektyw zawodowych i są niezbędne dla przyszłej rentowności administracji. Blisko nowości informuje, że administracja powiatowa już wspiera swoich stażystów w codziennym życiu zawodowym.

Aby ułatwić nowym stażystom start, zorganizowano wspólny wyjazd do Moguncji. Menedżer ds. szkoleń Jörn Lerch towarzyszył grupie w celu wzmocnienia ducha zespołu i promowania wymiany między nowo wykwalifikowanymi praktykantami a doświadczonymi stażystami. Takie środki budowania zespołu są ważne nie tylko dla integracji w zespole, ale także dla osobistego poznania się. Antena KH Podkreśla, że ​​wycieczka obejmowała różne zajęcia, takie jak minigry, quiz i grupowy lunch.

Różnorodne perspektywy w administracji publicznej

Kształcenie w administracji publicznej jest różnorodne i oferuje absolwentom szerokie możliwości zatrudnienia. Posiadając dyplom ukończenia szkoły średniej, można np. kształcić się na ekonomistę administracyjnego lub asystenta administracyjnego średniego szczebla. Każdy, kto posiada świadectwo ukończenia szkoły średniej, ma możliwość podjęcia studiów dualnych na kierunku administracja, co daje możliwość podjęcia wyższej służby cywilnej. Absolwenci znajdują ciekawą pracę nie tylko w miastach, ale także w różnych instytucjach administracji federalnej, stanowej i samorządowej. Training.de dostarcza informacji o możliwościach i cechach szczególnych w tym obszarze.

Władze okręgu Mainz-Bingen dokładają wszelkich starań, aby promować młode talenty, oferując każdego roku wiele stanowisk szkoleniowych i kładąc szczególny nacisk na gwarancję zatrudnienia. Kierownik ds. szkoleń Jörn Lerch podkreśla, jak ważne dla nowych stażystów jest poczucie przynależności do zespołu. Twoje szkolenie jest postrzegane nie tylko jako zawód, ale także jako ważny krok w perspektywach osobistych i zawodowych oraz stanowi kamień węgielny rozwoju całej administracji.

Więcej informacji na temat szkoleń w administracji okręgu Mainz-Bingen można znaleźć na stronie internetowej www.mainz-bingen.de.