Rheinland-Pfalz kieltää AfD:n jäseniltä pääsyn julkiseen palvelukseen!

Rheinland-Pfalz kieltää AfD:n jäseniltä pääsyn julkiseen palvelukseen!

Rheinland-Pfalzissa on meneillään uraauurtava muutos julkisissa palveluissa. Sisäministeri Michael Ebling (SPD) ilmoitti 11. heinäkuuta 2025, että AfD:n jäsenet eivät enää työskentele julkishallinnossa. Tämä toimenpide on osa kattavaa rekrytointikäytäntöjen tiukentamista, jolla pyritään estämään pääsy perustuslain vihollisilta. Ebling selitti, että jatkossa hakijoiden on toimitettava kirjallinen ilmoitus uskollisuudesta perustuslakiin varmistaakseen, etteivät he kuulu mihinkään äärijärjestöön, mukaan lukien AfD, tai eivät ole kuuluneet niihin viimeisen viiden vuoden aikana. butenunbinnen.de raportoi tästä.

AfD:tä valvoo Rheinland-Pfalzin perustuslain suojeluvirasto, ja sitä pidetään "varmasti äärioikeistolaisena". Päätöksellä pyritään luomaan pohja oletettavasti turvalliselle ja demokraattiselle virkamiehen uralle. Tämä ei ole vain paikallinen ongelma; myös muut liittovaltiot, kuten Schleswig-Holstein ja Niedersachsen, tarkastelevat toimenpiteitä perustuslain noudattamisen tarkistamiseksi palkkaamisessa, mikä osoittaa, että tämä ongelma saa laajemmat ulottuvuudet. Myös Saarlandissa tehdään huolellisia yksilökokeita jo julkishallinnon palvelukseen ottamisen yhteydessä, kun taas Hessen luottaa yksittäisiin kokeisiin.

Reaktiot päätökseen

AfD itse on jo ryhtynyt oikeustoimiin riitauttaakseen perustuslainsuojeluviraston luokituksen, joka sen mielestä on perustuslain vastainen. Jotkut poliitikot ovat syyttäneet Eblingiä "todistustaakan kääntämisestä" virkamiehiltä, ​​mikä osoittaa molempien osapuolten välisiä jännitteitä. CDU on arvostellut ilmoitusta poliittisena järjestelynä ja vaatii oikeusvarmuutta oikeudenkäynnissä.

Menettelytapa ja hakijoiden vaatimukset

Ratkaisevaa on uusi perustuslain uskollisuutta koskeva asetus, joka sisältää myös uuden version hallintomääräyksistä. Kukaan, joka kieltäytyy ilmoittamasta uskollisuuttaan perustuslakille tai ei pysty vastaamaan riittävästi epäilyihin, ei tule töihin. Tämä ei koske vain aktiivisia hakijoita, vaan myös niitä, joiden kuuluminen epäillyksi tapaukseksi luokiteltuun ryhmään voi itsessään olla poissulkemiskriteeri.

Tämä kehitys herättää kysymyksiä julkisen palvelun tulevasta kokoonpanosta ja rekrytointipolitiikasta. Varmaa on kuitenkin se, että tällä päätöksellä Rheinland-Pfalz ottaa merkittävän askeleen kohti selkeämpää lähestymistapaa julkishallinnon äärisuuntauksiin - kuumaan aiheeseen, joka saa ihmiset mieleen ja odottaa sopimuksia liittovaltioiden sisällä mahdollisimman pian.