24 unge sykepleiere feirer eksamen - 14 forblir lojale mot AWO!
Den 8. oktober 2025 feiret 18 kandidater fra AWO Saarland at de ble uteksaminert som sykepleierspesialister, og de fleste av dem forblir i tjeneste.

24 unge sykepleiere feirer eksamen - 14 forblir lojale mot AWO!
AWO Saarland feiret nylig den vellykkede gjennomføringen av sin nyeste treningstime. I det festlige miljøet til Saarland Håndverkskammer fullførte 24 ungdommer sin utdanning som sykepleierspesialister. Av disse kandidatene klarte 18 å bestå eksamen, noe som tilsvarer en bemerkelsesverdig suksessrate på 75 prosent. AWO-statssjef Andreas Jodko berømmet kandidatenes prestasjoner og fremhevet de spesielle utfordringene ved generalistopplæring, som ikke bare fokuserer på omsorg, men også på menneskers verdighet. Dette betyr at disse deltakerne er ideelt forberedt på de ulike kravene i omsorgen, som etterspørres mer enn noen gang.
Av de 18 kvalifiserte pleiepersonalet fortsatte 14 veien ved AWO og jobber nå på avdelingene hvor de fikk praktisk erfaring under opplæringen. Mange av dem finner stor glede og tilfredsstillelse i arbeidet sitt, noe som også gjenspeiles i traineenes rapporter om deres opplevelser: Unge mennesker som 23 år gamle Bashir Rahimi fra Afghanistan og 43 år gamle Sandra, en mor til tre barn, har funnet sin lidenskap i sykepleie og rapporterer entusiastisk om sine erfaringer. AWO Saarlands tilbud inkluderer ikke bare opplæring til å bli sykepleierspesialist, men også karrierer innen sosialt arbeid som pedagoger og sykepleiere i kurativ utdanning.
Trening hos AWO: Muligheter for alle
AWO Academy Saar tilbyr en omfattende opplæringsplattform som er avhengig av moderne undervisningsmetoder og individuell støtte. Som AWO Academy Saar rapporterer, er fokuset på generell opplæring for å bli sykepleiespesialist. Dette gir ikke bare dybdekunnskap, men også praktiske ferdigheter for å kunne tilby omsorg av høy kvalitet til mennesker i alle aldre. Opplæringen består av en blanding av teoretiske leksjoner og praktiske utplasseringer i ulike omsorgsinstitusjoner, inkludert sykehus og polikliniske tjenester.
Opplæringsstønaden er attraktiv og inkluderer tillegg for søn- og helligdager samt en særskilt årlig betaling. Sjansen for å bli ansatt er stor etter vellykket gjennomføring av opplæringen. Med tariffavtale, tilleggsfordeler og tilbud om videreutdanning er AWO Saarland en av de største arbeidsgiverne i regionen og tilbyr motiverte unge mennesker mange muligheter for deres fremtid.
Et sterkt nettverk
AWO Saarland legger stor vekt på å sikre at traineer får praktisk støtte. De unge talentene støttes av personlige kontakter og erfarne praktiske instruktører. "Vi vil at våre traineer skal føle seg komfortable med oss og være i stand til å utvikle seg individuelt," sier Jodko, og beskriver filosofien til AWO.
I en verden der fagarbeidere innen sykepleie og sosialt arbeid blir stadig mer etterspurt, er AWOs engasjement et sterkt signal for regionen. Tilbudet avrundes med praksisplasser, som gjør at fremtidige spesialister kan utforske ulike fagfelt og dermed få en bred oversikt over mulighetene i sosialt arbeid.
AWO Saarland forblir derfor ikke bare et sted for trening, men også for personlig vekst og en tilfredsstillende faglig fremtid.