24 młode pielęgniarki świętują ukończenie szkoły – 14 pozostaje wiernych AWO!

24 młode pielęgniarki świętują ukończenie szkoły – 14 pozostaje wiernych AWO!

Firma AWO Saarland niedawno świętowała pomyślne ukończenie swoich najnowszych zajęć szkoleniowych. W świątecznej atmosferze Izby Rzemieślniczej Saary 24 młodych ludzi pomyślnie ukończyło kształcenie w zawodzie specjalisty pielęgniarstwa. Spośród tych absolwentów 18 zdało egzamin, co odpowiada niezwykłemu wskaźnikowi sukcesu na poziomie 75%. Kierownik stanowy AWO, Andreas Jodko, pochwalił osiągnięcia absolwentów i podkreślił szczególne wyzwania stojące przed kształceniem ogólnym, które koncentruje się nie tylko na opiece, ale także na godności człowieka. Oznacza to, że ci uczestnicy są idealnie przygotowani do różnorodnych wymagań w zakresie opieki, na które jest zapotrzebowanie bardziej niż kiedykolwiek.

Spośród 18 wykwalifikowanych kadr pielęgniarskich 14 kontynuowało swoją drogę w AWO i obecnie pracuje na oddziałach, gdzie w trakcie szkolenia mogło zdobyć praktyczne doświadczenie. Wiele z nich znajduje w swojej pracy wielką radość i spełnienie, co widać także w relacjach stażystów z ich doświadczeń: Młodzi ludzie, jak 23-letni Bashir Rahimi z Afganistanu i 43-letnia Sandra, matka trójki dzieci, odnalazły swoją pasję w pielęgniarstwie i z entuzjazmem opowiadają o swoich doświadczeniach. Oferta AWO Saarland obejmuje nie tylko kształcenie na specjalistę pielęgniarstwa, ale także karierę w pracy socjalnej, np. jako pedagog i pielęgniarka zajmująca się edukacją leczniczą.

Szkolenia w AWO: Szanse dla każdego

AWO Academy Saar oferuje kompleksową platformę szkoleniową, która opiera się na nowoczesnych metodach nauczania i indywidualnym wsparciu. Jak podaje Akademia AWO Saar, nacisk kładziony jest na kształcenie ogólne, aby zostać specjalistą pielęgniarskim. Zapewnia to nie tylko dogłębną wiedzę, ale także umiejętności praktyczne, aby móc oferować wysokiej jakości opiekę osobom w każdym wieku. Szkolenie składa się z zajęć teoretycznych i praktyk praktycznych w różnych placówkach opieki, w tym w szpitalach i placówkach ambulatoryjnych.

Dodatek szkoleniowy jest atrakcyjny i obejmuje dopłaty za niedziele i święta oraz specjalną opłatę roczną. Po pomyślnym ukończeniu szkolenia szanse na zatrudnienie są wysokie. Dzięki układowi zbiorowemu, dodatkowym korzyściom i ofertom dalszego szkolenia AWO Saarland jest jednym z największych pracodawców w regionie i oferuje zmotywowanym młodym ludziom liczne perspektywy na przyszłość.

Silna sieć

AWO Saarland przywiązuje dużą wagę do zapewnienia swoim stażystom praktycznego wsparcia. Młode talenty wspierane są osobistymi kontaktami i doświadczonymi instruktorami praktycznymi. „Chcemy, aby nasi stażyści czuli się u nas komfortowo i mogli rozwijać się indywidualnie” – mówi Jodko, opisując filozofię AWO.

W świecie, w którym wzrasta zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników w dziedzinie pielęgniarstwa i pracy socjalnej, zaangażowanie AWO jest silnym sygnałem dla regionu. Ofertę uzupełniają staże, które umożliwiają przyszłym specjalistom poznanie różnych dziedzin zawodowych i tym samym uzyskanie szerokiego przeglądu możliwości pracy socjalnej.

Dlatego AWO Saarland pozostaje nie tylko miejscem szkolenia, ale także rozwoju osobistego i satysfakcjonującej przyszłości zawodowej.