Sejmik Okręgowy w Rendsburgu: Wyróżnienia i ważne tematy 2025!

Sejmik Okręgowy w Rendsburgu: Wyróżnienia i ważne tematy 2025!

W dniu 28 października 2025 r. w Rendsburg am Kanal odbyło się 14. doroczne spotkanie okręgu emerytalnego regionalnego stowarzyszenia Szlezwik-Holsztyn, które zgromadziło licznych członków i gości. Najważniejszym wydarzeniem wieczoru było powitanie nowych członków, w tym Jensa Pulsa, byłego detektywa, który niedawno dołączył do grona aktywnych członków. Podczas wzruszającej minuty ciszy obecni wspomnieli zmarłych w zeszłym roku członków, Kay Hand i Joachima Giesenberga.

Osobiste rozmowy przy kawie i ciastku sprzyjały budowaniu wspólnoty i zapewniały wymianę wspomnień o zmarłym. Felix Friese, który przyniósł pozdrowienia od zarządu stanu, poruszył aktualne tematy, takie jak kariery specjalistów w walce z przestępczością i wyzwania związane z cyfryzacją. Centralnym punktem dyskusji był aktualny problem odpowiednich alimentów, który budzi silną nieufność wśród urzędników.

Ważne tematy i wyzwania

Podczas spotkania poruszono tematy z ostatnich dwunastu miesięcy, w tym udział w posiedzeniach zarządu i posiedzeniach federalnych oraz terkoczącą rozmowę. Z dużym niezrozumieniem spotkała się obecna krytyka planu budżetu parlamentu krajowego na 2025 rok, który przewiduje niepokojące cięcia pomocy i funduszu emerytalnego urzędników. Ponadto DBB Schleswig-Holstein złożył pozew o zwłokę w celu uzyskania odpowiedzi Federalnego Trybunału Konstytucyjnego na swoje zapytania.

W roku 2024 planowane jest aktywne wsparcie dla bieżących roszczeń, dla których zostały już stworzone przykładowe uzasadnienia i formularze wniosków. Liczący łącznie 125 członków powiat jest najsilniejszym stowarzyszeniem w Szlezwiku-Holsztynie, co pokazuje niesłabnącą siłę i solidarność w trudnych czasach.

Honory i towarzystwo

Kolejną atrakcją wieczoru były wyróżnienia dla długoletnich członków. Sönke Paulsen został uhonorowany za 40 lat członkostwa, a Eckhard Jansen za imponujące 50 lat członkostwa. Wyróżnienia te świadczą o lojalności i zaangażowaniu członków w organizację.

Spotkanie zakończyło się wieczorem dyskusją towarzyską oraz wspólnym zdjęciem nad kanałem, które oddało pozytywny nastrój wydarzenia. W ten sposób podtrzymano przy życiu kawałek kolońskiej tradycji – w końcu wzajemna wymiana pomysłów jest częścią DNA społeczności.

W czasach, gdy coraz większą wagę przywiązuje się do transformacji cyfrowej, stosuje się podejścia takie jak Aplikacja Microsoft 365 Copilot, który oferuje funkcje zwiększające produktywność oparte na sztucznej inteligencji w aplikacjach takich jak Word i Excel, jest interesującym rozwiązaniem. To pokazuje, jak ważne jest pozostawanie aktywnym w procesie cyfryzacji. Czas pokaże, w jakim stopniu te narzędzia będą kształtować środowisko pracy w dłuższej perspektywie.

Spojrzenie na świat techniczny jest również dla nas otwarte: konwersja liczb binarnych na czytelny tekst, jak to szybkie stoły opisuje, mogłoby wnieść powiew świeżości w różne obszary i poprawić zrozumienie danych cyfrowych.

Ogólnie rzecz biorąc, coroczne spotkanie nie tylko uwypukliło tematy i wyzwania ostatnich kilku miesięcy, ale także zapoczątkowało dostęp bez barier do dalszego rozwoju. Poczucie wspólnoty w Rendsburgu pozostaje silne i pozytywnie patrzymy w przyszłość.