Distriktsmöte i Rendsburg: Heder och viktiga ämnen 2025!

Distriktsmöte i Rendsburg: Heder och viktiga ämnen 2025!

Den 28 oktober 2025 ägde det 14:e årsmötet i pensionsdistriktet i Schleswig-Holsteins regionalförbund rum i Rendsburg am Kanal, som samlade många medlemmar och gäster. En höjdpunkt under kvällen var välkomnandet av nya medlemmar, däribland Jens Puls, en före detta detektiv som nyligen tillkommit i raden av aktiva medlemmar. I en rörande tyst minut mindes de närvarande medlemmarna som dog förra året, Kay Hand och Joachim Giesenberg.

Personliga samtal över kaffe och tårta främjade samhörighet och säkerställde utbyte av minnen från den avlidne. Felix Friese, som kom med hälsningar från statens direktion, tog upp aktuella ämnen som specialistkarriärer i brottsbekämpning och digitaliseringens utmaningar. En central punkt i diskussionerna var det pågående problemet med lämpliga underhållsbidrag, som väcker stark misstro bland tjänstemän.

Viktiga ämnen och utmaningar

Under mötet diskuterades ämnen från de senaste tolv månaderna, bland annat deltagande i styrelsemöten och förbundsmöten samt det skramlande tonsamtal. Den aktuella kritiken mot delstatsriksdagens budgetplanering för 2025, som förutser oroande nedskärningar av biståndet och pensionsfonden för tjänstemännen, möttes av stort oförstånd. Dessutom har DBB Schleswig-Holstein väckt talan om dröjsmål för att få svar från den federala författningsdomstolen på deras förfrågningar.

Aktivt stöd planeras för pågående skadefall 2024, för vilka provmotiveringar och ansökningsformulär redan har skapats. Med totalt 125 medlemmar är distriktet den starkaste föreningen inom Schleswig-Holstein och visar därmed den pågående styrkan och solidariteten i svåra tider.

Heder och gemenskap

En annan höjdpunkt under kvällen var hedersbetygelserna för mångåriga medlemmar. Sönke Paulsen hedrades för 40 år av medlemskap och Eckhard Jansen för imponerande 50 år av medlemskap. Dessa erkännanden visar medlemmarnas lojalitet och engagemang för organisationen.

Mötet avslutades på kvällen med sociala diskussioner och ett gruppfoto vid kanalen, vilket återspeglade den positiva stämningen på evenemanget. På så sätt hölls en del av Kölnertraditionen vid liv - att utbyta idéer med varandra är trots allt en del av samhällets DNA.

I en tid då digitala övergångar också blir mer i fokus, tillvägagångssätt som t.ex Microsoft 365 Copilot-appen, som erbjuder AI-drivna produktivitetsfunktioner i applikationer som Word och Excel, är en intressant utveckling. Detta visar hur viktigt det är att fortsätta vara aktiv inom digitaliseringen. Hur mycket dessa verktyg kommer att forma arbetsmiljön på lång sikt återstår att se.

En titt på den tekniska världen är också öppen för oss: omvandlingen av binära tal till läsbar text, som det snabbbord beskriver, skulle kunna ge en frisk fläkt till olika områden och förbättra förståelsen för digital data.

Sammantaget belyste årsmötet inte bara de senaste månadernas ämnen och utmaningar, utan initierade också en barriärfri tillgång till ytterligare utveckling. Gemenskapskänslan i Rendsburg är fortsatt stark och vi ser positivt på framtiden.