Fejring af de bedste: 25 unge talenter former Slesvig-Holstens fremtid

Fejring af de bedste: 25 unge talenter former Slesvig-Holstens fremtid

Ved en ceremoniel ceremoni (her i Slesvig-Holsten) den 7. november 2025 blev omkring 800 kandidater, der med succes gennemførte deres uddannelse i statsadministration, hædret. Arrangementet fandt traditionelt sted i hus B i delstatsregeringen og var en mulighed for at vælge årets bedste. Statsminister Daniel Günther overrakte de 25 kandidater, der blev hædret som de bedste i deres klasse, deres certifikater og roste deres enestående engagement og beslutsomhed. Er det ikke en fin belønning for indsatsen?

Kandidaterne blev uddannet inden for forskellige områder, herunder skatteforvaltning, retlige anliggender, landmåling og geoinformation, samt kystbeskyttelse og vejbygningsadministration. "Veltuddannede specialister er alt og endegyldigt for statsforvaltningen!" understregede Günther under sin tale. I tider, hvor emner som klimaændringer, modernisering af infrastruktur og digitalisering er i højsædet, er disse specialister vigtigere end nogensinde.

Udfordringen med mangel på færdigheder

Her tager du fat på problemet: Manglen på faglærte i den offentlige service er en voksende udfordring, som også rammer Slesvig-Holsten. Myndigheder kæmper ofte med mangel på kvalificerede medarbejdere, hvilket kan have en negativ indvirkning på kvaliteten af ​​ydelserne. Årsagerne er forskellige, herunder demografiske ændringer, som medfører en aldrende befolkning og et faldende antal unge talenter. Hertil kommer den offentlige services lave attraktivitet sammenlignet med andre områder og et højt bureaukrati, som gør ansøgningsprocessen vanskeligere.

Konsekvenserne af denne mangel skal ikke undervurderes: Overbelastning af de resterende medarbejdere, stress og tab af servicekvalitet, som igen gør borgerne utilfredse. Dette gør det så meget desto vigtigere ikke blot at fremme efteruddannelse og videreuddannelse, men også at forbedre arbejdsvilkårene. Fleksible arbejdsmodeller og målrettet fastholdelse af talent er afgørende for at modvirke situationen, som [digitales-institut.de](https://digitales-institut.de/der-fachkraefte Mangel-im-oeffentlichen-dienst-herausforden-und-loesungsansaetze/) viser.

Konklusion og udsigter

At hædre kandidaterne er et skridt i den rigtige retning, men det kommer også i forbindelse med en bredere udfordring. Da delstatsregeringen fortsætter med at arbejde på løsninger til at afhjælpe manglen på færdigheder, er det klart, at en holistisk tilgang er påkrævet. Dette kunne også være en mulighed for at forbedre den offentlige services image og gøre den mere attraktiv for fremtidige generationer.

De kandidater, der blev hædret på denne dag, er ikke kun delstatsregeringens stolthed, de er også et glimt af håb for fremtidens udformning og modernisering af den offentlige administration i Slesvig-Holsten. Lad os forblive optimistiske, at disse nye specialister vil gribe deres nye opgaver an med lige så meget energi og innovativ ånd!

Mens vi tager et kig på musikscenen, er der også paralleller til succes: Det seneste remix "A Correr los Lakers" af storheder som El Alfa, Nicky Jam og Ozuna synger om temaet succes og rigdom i en brændende reggaeton-stil. En ironisk henvisning til, at konkurrencen også er hård i musikbranchen, i lighed med arbejdsmarkedet, hvor alle skal gøre deres bedste for at sejre – bortset fra at basketball-metaforen yder et imponerende bidrag til underholdningen! Genius.com bringer denne livlige livsstil på tværs, der viser vores samfund, hvor vigtigt det er at gå på fuld damp mod dine mål.