Celebración de los mejores: 25 jóvenes talentos están dando forma al futuro de Schleswig-Holstein

Celebración de los mejores: 25 jóvenes talentos están dando forma al futuro de Schleswig-Holstein

En una ceremonia solemne (aquí en Schleswig-Holstein) el 7 de noviembre de 2025 fueron homenajeados alrededor de 800 candidatos que completaron con éxito su formación en la administración estatal. El evento se llevaba a cabo tradicionalmente en la Casa B del gobierno estatal y fue una oportunidad para elegir lo mejor del año. El Primer Ministro Daniel Günther entregó sus certificados a los 25 graduados, que fueron distinguidos como los mejores de su promoción, y elogió su extraordinario compromiso y determinación. ¿No es una buena recompensa por el esfuerzo?

Los graduados recibieron capacitación en diversas áreas, incluida la administración tributaria, asuntos judiciales, topografía y geoinformación, así como protección costera y administración de construcción de carreteras. "¡Los especialistas bien formados son el principio y el fin de la administración estatal!" destacó Günther durante su discurso. En tiempos en los que temas como el cambio climático, la modernización de infraestructuras y la digitalización están en primera línea, estos especialistas son más importantes que nunca.

El desafío de la escasez de habilidades

Aquí se aborda el problema: la escasez de trabajadores cualificados en el sector público es un desafío creciente que también afecta a Schleswig-Holstein. Las autoridades suelen enfrentarse a la falta de empleados cualificados, lo que puede tener un impacto negativo en la calidad de los servicios. Las causas son diversas, incluido el cambio demográfico, que trae consigo un envejecimiento de la población y una disminución del número de talentos jóvenes. A esto se suma el poco atractivo del servicio público en comparación con otras áreas y un alto nivel de burocracia, lo que dificulta el proceso de solicitud.

No se deben subestimar las consecuencias de esta deficiencia: sobrecarga de los empleados restantes, estrés y pérdida de calidad del servicio, lo que a su vez genera insatisfacción en los ciudadanos. Esto hace que sea aún más importante no sólo promover la formación y la educación superior, sino también mejorar las condiciones de trabajo. Los modelos de trabajo flexibles y la retención específica del talento son cruciales para contrarrestar la situación, como muestra [digitales-institut.de](https://digitales-institut.de/der-fachkraefte Mangel-im-oeffentlichen-dienst-herausforden-und-loesungsansaetze/).

Conclusión y perspectivas

Honrar a los graduados es un paso en la dirección correcta, pero también ocurre en el contexto de un desafío más amplio. Mientras el gobierno estatal continúa trabajando en soluciones para abordar la escasez de habilidades, está claro que se requiere un enfoque holístico. Esta también podría ser una oportunidad para mejorar la imagen del servicio público y hacerlo más atractivo para las generaciones futuras.

Los graduados homenajeados en este día no sólo son el orgullo del gobierno federado, sino también un rayo de esperanza para el futuro diseño y modernización de la administración pública en Schleswig-Holstein. ¡Mantengamos el optimismo de que estos nuevos especialistas abordarán sus nuevas tareas con la misma energía y espíritu innovador!

Si bien echamos un vistazo a la escena musical, también hay paralelismos con el éxito: el último remix “A Correr los Lakers” de grandes como El Alfa, Nicky Jam y Ozuna canta sobre el tema del éxito y la riqueza en un ardiente estilo reguetón. Una referencia irónica al hecho de que en la industria de la música también la competencia es feroz, al igual que en el mercado laboral, donde todos tienen que hacer todo lo posible para prevalecer, ¡excepto que la metáfora del baloncesto hace una contribución impresionante al entretenimiento! Genius.com presenta este estilo de vida vibrante que muestra a nuestra sociedad lo importante que es avanzar a toda máquina hacia tus objetivos.