Sărbătoarea celor mai buni: 25 de tinere talente modelează viitorul Schleswig-Holstein

Sărbătoarea celor mai buni: 25 de tinere talente modelează viitorul Schleswig-Holstein

În cadrul unei ceremonii ceremoniale (aici în Schleswig-Holstein) din 7 noiembrie 2025, au fost onorați aproximativ 800 de candidați care și-au încheiat cu succes pregătirea în administrația de stat. Evenimentul a avut loc în mod tradițional în Casa B a guvernului de stat și a reprezentat o oportunitate de a alege cele mai bune din an. Prim-ministrul Daniel Günther le-a oferit certificatelor celor 25 de absolvenți, care au fost onorați ca cei mai buni din clasa lor, și le-a lăudat angajamentul și determinarea remarcabile. Nu este asta o recompensă frumoasă pentru efort?

Absolvenții au fost instruiți în diverse domenii, inclusiv administrație fiscală, afaceri judiciare, topografie și geoinformare, precum și protecția coastelor și administrarea construcțiilor de drumuri. „Specialiştii bine pregătiţi sunt sfârşitul tuturor administraţiei de stat!” a subliniat Günther în timpul discursului său. În vremuri în care probleme precum schimbările climatice, modernizarea infrastructurii și digitalizarea sunt în prim plan, acești specialiști sunt mai importanți ca niciodată.

Provocarea deficitului de competențe

Aici abordați problema: deficitul de lucrători calificați în serviciul public este o provocare în creștere care afectează și Schleswig-Holstein. Autoritățile se luptă adesea cu lipsa de angajați calificați, ceea ce poate avea un impact negativ asupra calității serviciilor. Cauzele sunt diverse, inclusiv schimbările demografice, care aduce cu sine o populație îmbătrânită și un număr în scădere a tinerilor talente. La acestea se adaugă atractivitatea scăzută a serviciului public în comparație cu alte domenii și un nivel ridicat de birocrație, ceea ce îngreunează procesul de aplicare.

Consecințele acestei deficiențe nu trebuie subestimate: suprasolicitarea angajaților rămași, stres și o pierdere a calității serviciilor, care la rândul său îi face pe cetățeni nemulțumiți. Acest lucru face cu atât mai importantă nu numai promovarea formării și educația continuă, ci și îmbunătățirea condițiilor de muncă. Modelele de lucru flexibile și reținerea țintită a talentelor sunt cruciale pentru a contracara situația, așa cum arată [digitales-institut.de](https://digitales-institut.de/der-fachkraefte Mangel-im-oeffentlichen-dienst-herausforden-und-loesungsansaetze/).

Concluzie și perspectivă

Onorarea absolvenților este un pas în direcția bună, dar vine și în contextul unei provocări mai ample. Pe măsură ce guvernul de stat continuă să lucreze la soluții pentru a aborda deficitul de competențe, este clar că este necesară o abordare holistică. Aceasta ar putea fi, de asemenea, o oportunitate de a îmbunătăți imaginea serviciului public și de a-l face mai atractiv pentru generațiile viitoare.

Absolvenții care au fost onorați în această zi nu sunt doar mândria guvernului de stat, ei sunt și o licărire de speranță pentru proiectarea și modernizarea viitoare a administrației publice din Schleswig-Holstein. Să rămânem optimiști că acești noi specialiști își vor aborda noile sarcini cu tot atâta energie și spirit inovator!

În timp ce aruncăm o privire asupra scenei muzicale, există și paralele cu succesul: cel mai recent remix „A Correr los Lakers” de mari precum El Alfa, Nicky Jam și Ozuna cântă despre tema succesului și bogăției într-un stil reggaeton de foc. O referire ironică la faptul că concurența este acerbă și în industria muzicală, asemănătoare cu piața muncii, unde fiecare trebuie să facă tot posibilul pentru a se impune - cu excepția faptului că metafora baschetului aduce o contribuție impresionantă la divertisment! Genius.com aduce acest stil de viață vibrant care arată societății noastre cât de important este să mergi din plin înainte spre obiectivele tale.