Internationale studerende i SH: Frafaldet alarmerende højt!

Internationale studerende i SH: Frafaldet alarmerende højt!

I Tyskland bliver spørgsmålet om mangel på kvalificeret arbejdskraft stadig mere presserende, især i Slesvig-Holsten, hvor der er mangel på softwareudviklere og elektroingeniører. I den sammenhæng kommer internationale studerende i søgelyset, som kunne spille en vigtig rolle i bekæmpelsen af ​​dette problem, hvis frafaldet kan reduceres. Ifølge ndr.de dropper omkring 16 % af de internationale bachelorstuderende ud af deres studier på første semester. 12.430 mennesker startede deres studier i Slesvig-Holsten i vinterhalvåret 2025.

For at bekæmpe frafaldet har universiteterne i Slesvig-Holsten iværksat tilsvarende uddannelser. Det drejer sig blandt andet om sprogkurser og integrationsprojekter, fordi gode kendskab til tysk er afgørende for akademisk succes og senere integration på arbejdsmarkedet. DAAD rapporterer, at over 61% af internationale studerende arbejder ved siden af ​​deres studier, hvilket kan bidrage til økonomisk integration.

Situationen i tal

• Zahl internationaler Studierender in Deutschland: 402.000
• Abbruchquote internationaler Bachelor-Studierender: 15-16%
• Abbruchquote deutscher Bachelor-Studierender: 13%
• Anteil der internationalen Studierenden in Schleswig-Holstein: 7,7%

Overraskende nok planlægger et betydeligt antal internationale studerende at blive i Tyskland efter endt uddannelse. Næsten to tredjedele af denne gruppe overvejer at etablere fodfæste her i landet og endda starte en virksomhed. Denne beslutsomhed er et glimt af håb i kampen mod kvalifikationskløften, fordi en permanent gruppe kunne generere omkring 16 milliarder euro netto i skatter og sociale bidrag, som det kan findes på verbandsbuero.de.

Mangel på faglærte og integration

Integrationen af ​​internationale studerende er ikke kun en udfordring, men også en mulighed. Unge talenter fra hele verden kommer til Tyskland semester efter semester og bringer et frisk pust ind på arbejdsmarkedet med deres kulturelle mangfoldighed og internationale netværk. Men kun en tredjedel af dem føler sig godt forberedt til at starte deres karriere. Her er der behov for mere støtte fra karrieretjenester og tættere samarbejde mellem universiteter og virksomheder.

DAADs faglærteundersøgelse viser, hvor vigtigt det er at bruge internationale studerende som en strategisk byggesten for Tysklands innovative styrke. Støtten fra Forbundsministeriet for Forskning, Teknologi og Rum med omkring 120 millioner euro frem til 2028 til forbedring af karriereydelser og coachingtilbud kan give et afgørende skub her.

Overordnet står én ting klar: Udfordringerne er store, men mulighederne for den internationale studerende og den tyske økonomi er endnu større. Hvis universiteter og virksomheder arbejder tættere sammen, kan Slesvig-Holsten snart rejse sig fra bundpositionen, og den internationale studerende ses også som et værdifuldt aktiv. Tiden til at handle er nu – der sker noget!