Suche
Mein Konto
Estudiantes internacionales en SH: ¡tasa de abandono alarmantemente alta!
Schleswig-Holstein lucha contra la escasez de trabajadores cualificados: altas tasas de abandono entre los estudiantes internacionales y nuevas ofertas de apoyo.
Estudiantes internacionales en SH: ¡tasa de abandono alarmantemente alta!
En Alemania, el problema de la escasez de trabajadores cualificados es cada vez más acuciante, especialmente en Schleswig-Holstein, donde faltan desarrolladores de software e ingenieros eléctricos. En este contexto, los estudiantes internacionales pasan a ser el centro de atención, quienes podrían desempeñar un papel importante en la lucha contra este problema si se logra reducir las tasas de deserción escolar. Según ndr.de, alrededor del 16% de los estudiantes internacionales de licenciatura abandonan sus estudios en el primer semestre. En el semestre de invierno de 2025, 12.430 personas comenzaron sus estudios en Schleswig-Holstein.
Para combatir la tasa de abandono escolar, las universidades de Schleswig-Holstein han puesto en marcha programas correspondientes. Estos incluyen, entre otras cosas, cursos de idiomas y proyectos de integración, ya que un buen conocimiento del alemán es decisivo para el éxito académico y la posterior integración en el mercado laboral. El DAAD informa que más del 61% de los estudiantes internacionales trabajan paralelamente a sus estudios, lo que puede contribuir a la integración económica.
La situación en números
Sorprendentemente, un número importante de estudiantes internacionales planea quedarse en Alemania después de graduarse. Casi dos tercios de este grupo están pensando en establecerse en este país e incluso crear una empresa. Esta determinación es un rayo de esperanza en la lucha contra la brecha de cualificación, porque un grupo permanente podría generar alrededor de 16 mil millones de euros netos en impuestos y cotizaciones sociales, como se puede encontrar en verbandsbuero.de. La integración de estudiantes internacionales no es sólo un desafío, sino también una oportunidad. Jóvenes talentos de todo el mundo vienen a Alemania semestre tras semestre y aportan un soplo de aire fresco al mercado laboral con su diversidad cultural y sus redes internacionales. Sin embargo, sólo un tercio de ellos se siente bien preparado para iniciar su carrera. Aquí se necesita más apoyo de los servicios profesionales y una cooperación más estrecha entre universidades y empresas. El estudio sobre trabajadores cualificados del DAAD muestra lo importante que es utilizar a los estudiantes internacionales como elemento estratégico para la fuerza innovadora de Alemania. El apoyo del Ministerio Federal de Investigación, Tecnología y Espacio con alrededor de 120 millones de euros hasta 2028 para mejorar los servicios profesionales y las ofertas de formación podría suponer un impulso decisivo en este sentido. En general, una cosa queda clara: los desafíos son grandes, pero las oportunidades para el estudiantado internacional y la economía alemana son aún mayores. Si las universidades y las empresas colaboran más estrechamente, Schleswig-Holstein pronto podría salir de su última posición y el estudiantado internacional también será visto como un activo valioso. El momento de actuar es ahora: ¡algo está sucediendo!
Escasez de trabajadores cualificados e integración