Starptautiskie studenti SH: satraucoši augsts atbiruma līmenis!

Starptautiskie studenti SH: satraucoši augsts atbiruma līmenis!

Vācijā jautājums par kvalificētu darbinieku trūkumu kļūst arvien aktuālāks, īpaši Šlēsvigā-Holšteinā, kur trūkst programmatūras izstrādātāju un elektroinženieru. Šajā kontekstā uzmanības centrā nonāk starptautiskie studenti, kuriem varētu būt nozīmīga loma šīs problēmas apkarošanā, ja varētu samazināt atbirumu skaitu. Saskaņā ar ndr.de aptuveni 16% starptautisko bakalaura studentu pamet studijas pirmajā semestrī. 2025. gada ziemas semestrī studijas Šlēsvigā-Holšteinā uzsāka 12 430 cilvēku.

Lai apkarotu atbirumu, Šlēsvigas-Holšteinas universitātes ir uzsākušas atbilstošas ​​programmas. Tie cita starpā ietver valodu kursus un integrācijas projektus, jo labām vācu valodas zināšanām ir izšķiroša nozīme akadēmiskajos panākumos un vēlākai integrācijai darba tirgū. DAAD ziņo, ka vairāk nekā 61% starptautisko studentu strādā paralēli studijām, kas var veicināt ekonomisko integrāciju.

Situācija skaitļos

• Zahl internationaler Studierender in Deutschland: 402.000
• Abbruchquote internationaler Bachelor-Studierender: 15-16%
• Abbruchquote deutscher Bachelor-Studierender: 13%
• Anteil der internationalen Studierenden in Schleswig-Holstein: 7,7%

Pārsteidzoši, ka ievērojams skaits starptautisko studentu pēc studiju beigšanas plāno palikt Vācijā. Gandrīz divas trešdaļas no šīs grupas domā par nostiprināšanos šajā valstī un pat uzņēmuma dibināšanu. Šī apņēmība ir cerību stars cīņā pret prasmju trūkumu, jo pastāvīga grupa nodokļu un sociālo iemaksu veidā varētu iekasēt aptuveni 16 miljardus eiro, kā norādīts vietnē verbandsbuero.de.

Kvalificētu darbinieku trūkums un integrācija

Starptautisko studentu integrācija ir ne tikai izaicinājums, bet arī iespēja. Jaunie talanti no visas pasaules ierodas Vācijā semestri pēc semestra, ienesot darba tirgū svaiga gaisa elpu ar savu kultūras daudzveidību un starptautiskajiem tīkliem. Tomēr tikai trešā daļa no viņiem jūtas labi sagatavoti savas karjeras uzsākšanai. Šeit nepieciešams lielāks atbalsts no karjeras dienestiem un ciešāka sadarbība starp augstskolām un uzņēmumiem.

DAAD kvalificētu darbinieku pētījums parāda, cik svarīgi ir izmantot starptautiskos studentus kā Vācijas novatoriskā spēka stratēģisko pamatu. Šeit izšķirošu impulsu varētu dot Federālās pētniecības, tehnoloģiju un kosmosa ministrijas atbalsts ar aptuveni 120 miljoniem eiro līdz 2028. gadam karjeras pakalpojumu un koučinga piedāvājumu uzlabošanai.

Kopumā viens paliek skaidrs: izaicinājumi ir lieli, bet iespējas starptautiskajai studentu grupai un Vācijas ekonomikai ir vēl lielākas. Ja universitātes un uzņēmumi ciešāk sadarbosies, Šlēsviga-Holšteina drīz varētu pacelties no zemākajām pozīcijām, un arī starptautiskā studentu grupa tiek uzskatīta par vērtīgu vērtību. Ir pienācis laiks rīkoties – kaut kas notiek!