Internasjonale studenter i SH: Frafallet alarmerende høyt!

Internasjonale studenter i SH: Frafallet alarmerende høyt!

I Tyskland blir spørsmålet om mangel på faglærte stadig mer presserende, spesielt i Schleswig-Holstein, hvor det er mangel på programvareutviklere og elektroingeniører. I denne sammenheng kommer internasjonale studenter i søkelyset, som kan spille en viktig rolle i å bekjempe dette problemet dersom frafallet kan reduseres. Ifølge ndr.de, dropper rundt 16 % av internasjonale bachelorstudenter studiene i første semester. 12 430 personer startet studiene i Schleswig-Holstein i vinterhalvåret 2025.

For å bekjempe frafallet har universitetene i Schleswig-Holstein lansert tilsvarende programmer. Disse inkluderer blant annet språkkurs og integreringsprosjekter, fordi gode kunnskaper i tysk er avgjørende for akademisk suksess og senere integrering i arbeidsmarkedet. DAAD rapporterer at over 61 % av internasjonale studenter jobber ved siden av studiene, noe som kan bidra til økonomisk integrasjon.

Situasjonen i tall

• Zahl internationaler Studierender in Deutschland: 402.000
• Abbruchquote internationaler Bachelor-Studierender: 15-16%
• Abbruchquote deutscher Bachelor-Studierender: 13%
• Anteil der internationalen Studierenden in Schleswig-Holstein: 7,7%

Overraskende nok planlegger et betydelig antall internasjonale studenter å bli i Tyskland etter endt utdanning. Nesten to tredjedeler av denne gruppen tenker på å etablere fotfeste her i landet og til og med starte et selskap. Denne beslutningen er et glimt av håp i kampen mot kompetansegapet, fordi en permanent gruppe kan generere rundt 16 milliarder euro netto i skatter og sosiale bidrag, som du finner på verbandsbuero.de.

Mangel på fagarbeidere og integrering

Integreringen av internasjonale studenter er ikke bare en utfordring, men også en mulighet. Unge talenter fra hele verden kommer til Tyskland semester etter semester, og bringer et friskt pust inn på arbeidsmarkedet med sitt kulturelle mangfold og internasjonale nettverk. Men bare en tredjedel av dem føler seg godt forberedt til å starte karrieren. Her trengs mer støtte fra karrieretjenester og tettere samarbeid mellom universiteter og bedrifter.

DAADs fagarbeiderstudie viser hvor viktig det er å bruke internasjonale studenter som en strategisk byggestein for Tysklands innovative styrke. Støtten fra det føderale departementet for forskning, teknologi og rom med rundt 120 millioner euro frem til 2028 til forbedring av karrieretjenester og coachingtilbud kan gi en avgjørende drivkraft her.

Totalt sett er én ting klart: Utfordringene er store, men mulighetene for den internasjonale studentmassen og den tyske økonomien er enda større. Hvis universiteter og bedrifter jobber tettere sammen, kan Schleswig-Holstein snart heve seg fra bunnposisjonen, og den internasjonale studentmassen blir også sett på som en verdifull ressurs. Tiden for å handle er nå – noe skjer!