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Estudantes internacionais em SH: taxa de abandono alarmantemente alta!
Schleswig-Holstein está a combater a escassez de trabalhadores qualificados: elevadas taxas de abandono escolar entre estudantes internacionais e novas ofertas de apoio.
Estudantes internacionais em SH: taxa de abandono alarmantemente alta!
Na Alemanha, a questão da escassez de trabalhadores qualificados torna-se cada vez mais premente, especialmente em Schleswig-Holstein, onde há escassez de criadores de software e engenheiros electrotécnicos. Neste contexto, ganham destaque os estudantes internacionais, que poderão desempenhar um papel importante no combate a este problema se as taxas de abandono puderem ser reduzidas. De acordo com ndr.de, cerca de 16% dos estudantes internacionais de bacharelado abandonam os estudos no primeiro semestre. 12.430 pessoas iniciaram seus estudos em Schleswig-Holstein no semestre de inverno de 2025.
Para combater a taxa de abandono escolar, as universidades de Schleswig-Holstein lançaram programas correspondentes. Estes incluem, entre outras coisas, cursos de línguas e projetos de integração, porque um bom conhecimento do alemão é crucial para o sucesso académico e posterior integração no mercado de trabalho. O DAAD informa que mais de 61% dos estudantes internacionais trabalham paralelamente aos seus estudos, o que pode contribuir para a integração económica.
A situação em números
Surpreendentemente, um número significativo de estudantes internacionais planeia permanecer na Alemanha depois de se formarem. Quase dois terços deste grupo pensam em estabelecer-se neste país e até em abrir uma empresa. Esta determinação é um vislumbre de esperança na luta contra a lacuna de competências, porque um grupo permanente poderia gerar cerca de 16 mil milhões de euros líquidos em impostos e contribuições sociais, como pode ser encontrado em verbandsbuero.de. A integração de estudantes internacionais não é apenas um desafio, mas também uma oportunidade. Jovens talentos de todo o mundo vêm para a Alemanha semestre após semestre, trazendo uma lufada de ar fresco ao mercado de trabalho com a sua diversidade cultural e redes internacionais. No entanto, apenas um terço deles se sente bem preparado para iniciar a carreira. É necessário mais apoio dos serviços de carreira e uma cooperação mais estreita entre universidades e empresas. O estudo sobre trabalhadores qualificados do DAAD mostra quão importante é usar estudantes internacionais como um alicerce estratégico para a força inovadora da Alemanha. O apoio do Ministério Federal da Investigação, Tecnologia e Espaço com cerca de 120 milhões de euros até 2028 para a melhoria dos serviços de carreira e ofertas de coaching poderia dar um impulso decisivo aqui. No geral, uma coisa permanece clara: os desafios são grandes, mas as oportunidades para o corpo discente internacional e para a economia alemã são ainda maiores. Se as universidades e as empresas trabalharem mais estreitamente, Schleswig-Holstein poderá em breve sair da sua posição inferior e o corpo estudantil internacional também será visto como um activo valioso. A hora de agir é agora – algo está acontecendo!
Escassez de trabalhadores qualificados e integração