Zahraniční študenti v SH: miera predčasného ukončenia školskej dochádzky je alarmujúco vysoká!

Zahraniční študenti v SH: miera predčasného ukončenia školskej dochádzky je alarmujúco vysoká!

V Nemecku je problém nedostatku kvalifikovaných pracovníkov čoraz naliehavejší, najmä v Šlezvicku-Holštajnsku, kde je nedostatok softvérových vývojárov a elektrotechnikov. V tejto súvislosti sa do centra pozornosti dostávajú zahraniční študenti, ktorí by mohli zohrať dôležitú úlohu v boji proti tomuto problému, ak by sa podarilo znížiť mieru predčasného ukončenia školskej dochádzky. Podľa ndr.de približne 16 % medzinárodných bakalárskych študentov ukončí štúdium v ​​prvom semestri. V zimnom semestri 2025 začalo štúdium v ​​Šlezvicku-Holštajnsku 12 430 ľudí.

S cieľom bojovať s mierou predčasného ukončenia štúdia spustili univerzity v Šlezvicku-Holštajnsku príslušné programy. Medzi ne patria okrem iného jazykové kurzy a integračné projekty, pretože dobrá znalosť nemčiny je kľúčová pre akademický úspech a neskoršie začlenenie sa na trh práce. DAAD uvádza, že viac ako 61 % zahraničných študentov pracuje popri štúdiu, čo môže prispieť k ekonomickej integrácii.

Situácia v číslach

• Zahl internationaler Studierender in Deutschland: 402.000
• Abbruchquote internationaler Bachelor-Studierender: 15-16%
• Abbruchquote deutscher Bachelor-Studierender: 13%
• Anteil der internationalen Studierenden in Schleswig-Holstein: 7,7%

Prekvapivé je, že značný počet zahraničných študentov plánuje po ukončení štúdia zostať v Nemecku. Takmer dve tretiny tejto skupiny uvažujú o presadení sa v tejto krajine a dokonca o založení firmy. Toto odhodlanie je iskierkou nádeje v boji proti nedostatku zručností, pretože stála skupina by mohla vygenerovať okolo 16 miliárd eur v čistom na daniach a sociálnych príspevkoch, ako možno nájsť na verbandsbuero.de.

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a integrácia

Integrácia zahraničných študentov nie je len výzvou, ale aj príležitosťou. Mladé talenty z celého sveta prichádzajú do Nemecka semester po semestri a prinášajú svieži vzduch na trh práce so svojou kultúrnou rozmanitosťou a medzinárodnými sieťami. Len tretina z nich sa však cíti dobre pripravená začať svoju kariéru. Tu je potrebná väčšia podpora zo strany kariérových služieb a užšia spolupráca medzi univerzitami a spoločnosťami.

Štúdia kvalifikovaných pracovníkov DAAD ukazuje, aké dôležité je využívať medzinárodných študentov ako strategický stavebný kameň pre inovačnú silu Nemecka. Rozhodujúcim impulzom by tu mohla byť podpora zo strany Spolkového ministerstva pre výskum, technológiu a vesmír s približne 120 miliónmi eur do roku 2028 na zlepšenie kariérnych služieb a ponuky koučingu.

Celkovo je jedna vec jasná: výzvy sú veľké, ale príležitosti pre medzinárodný študentský kolektív a nemeckú ekonomiku sú ešte väčšie. Ak budú univerzity a spoločnosti užšie spolupracovať, Šlezvicko-Holštajnsko by sa mohlo čoskoro zdvihnúť zo svojej spodnej pozície a medzinárodný študentský zbor sa tiež považuje za cenný prínos. Je čas konať – niečo sa deje!