Suche
Mein Konto
Mednarodni študenti v SH: stopnja osipa alarmantno visoka!
Schleswig-Holstein se bori proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev: visoka stopnja osipa med mednarodnimi študenti in nove ponudbe podpore.
Mednarodni študenti v SH: stopnja osipa alarmantno visoka!
V Nemčiji je vprašanje pomanjkanja kvalificiranih delavcev vse bolj pereče, še posebej v Schleswig-Holsteinu, kjer primanjkuje razvijalcev programske opreme in elektrotehnikov. V tem kontekstu so v središču pozornosti mednarodni študenti, ki bi lahko igrali pomembno vlogo v boju proti tej težavi, če bi bilo mogoče zmanjšati stopnjo osipa. Po podatkih ndr.de približno 16 % mednarodnih študentov dodiplomskega študija opusti študij v prvem semestru. 12.430 ljudi je v zimskem semestru 2025 začelo študij v Schleswig-Holsteinu.
Za boj proti osipu so univerze v Schleswig-Holsteinu uvedle ustrezne programe. Sem spadajo med drugim jezikovni tečaji in integracijski projekti, saj je dobro znanje nemščine ključnega pomena za akademski uspeh in kasnejšo vključitev na trg dela. DAAD poroča, da več kot 61 % mednarodnih študentov poleg študija dela, kar lahko prispeva h gospodarski integraciji.
Stanje v številkah
Presenetljivo je, da veliko mednarodnih študentov namerava po diplomi ostati v Nemčiji. Skoraj dve tretjini te skupine razmišljata o tem, da bi se uveljavili v tej državi in celo ustanovili podjetje. Ta odločenost je kanček upanja v boju proti vrzeli v znanju, saj bi lahko stalna skupina ustvarila približno 16 milijard evrov neto davkov in socialnih prispevkov, kot je mogoče najti na verbandsbuero.de. Vključevanje mednarodnih študentov ni le izziv, ampak tudi priložnost. Mladi talenti z vsega sveta prihajajo v Nemčijo semester za semestrom in s svojo kulturno raznolikostjo in mednarodnimi mrežami prinašajo svež veter na trg dela. Vendar se jih le tretjina počuti dobro pripravljenih za začetek kariere. Tu je potrebna večja podpora kariernih služb in tesnejše sodelovanje med univerzami in podjetji. Študija DAAD o kvalificiranih delavcih kaže, kako pomembno je uporabljati mednarodne študente kot strateški gradnik nemške inovativne moči. Podpora Zveznega ministrstva za raziskave, tehnologijo in vesolje s približno 120 milijoni evrov do leta 2028 za izboljšanje kariernih storitev in ponudb coachinga bi lahko pri tem dala odločilen zagon. Na splošno ena stvar ostaja jasna: izzivi so veliki, vendar so priložnosti za mednarodno študentsko telo in nemško gospodarstvo še večje. Če bodo univerze in podjetja tesneje sodelovali, bi se Schleswig-Holstein lahko kmalu povzpel z zadnjega položaja, mednarodno študentsko telo pa velja tudi za dragoceno bogastvo. Zdaj je čas za ukrepanje – nekaj se dogaja!
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev in integracija