Kiel-stemmer: Runoff-valg mellem Derkowski og Yilmaz den 7. december!

Kiel-stemmer: Runoff-valg mellem Derkowski og Yilmaz den 7. december!

Den 16. november 2025 var tiden kommet: Kielernes befolkning fik mulighed for at vælge en ny administrationschef. Ved et spændende valg var omkring 190.000 Kielere stemmeberettigede, og resultatet var et samtaleemne. Ingen af ​​de ni kandidater var i stand til at opnå absolut flertal, hvorfor et omvalg er nødvendigt. NDR rapporterede, at valgdeltagelsen var 48,9%.

Gerrit Derkowski, uafhængig og støttet af CDU og FDP, fik flest stemmer og fik 28,7 %. Samet Yilmaz fra De Grønne fulgte ham med 24,8 %, mens Ulf Daude fra SPD fik 23,3 %. Andre kandidater var Björn Thoroe (Venstre, 8,1%), Hubert Pinto de Kraus (AfD, 5,8%), Viola Ketelsen (Volt, 4,1%), Marcel Schmidt (SSW, 3,9%), Florian Wrobel (Partiet, 0,9%) og Ansgar Stalder (Basis, 0,6%). Et omvalg mellem Derkowski og Yilmaz finder sted den 7. december 2025, da ingen af ​​dem var i stand til at opnå det nødvendige flertal.

Valgkandidater i detaljer

Udvælgelsen af ​​kandidater var ikke kun talrig, men også mangfoldig. Gerrit Derkowski, tidligere oplægsholder på NDR, lover et frisk pust i rådhuset. Samet Yilmaz tager sin erfaring med sig som departementschef i Indenrigsministeriet. Ulf Daude derimod, der kom ud af dette valg som en skuffet tredjepart, vil ikke komme med nogen stemmeanbefaling. Blandt de øvrige kandidater er Björn Thoroe, der allerede har erfaring som medlem af delstatens parlament. Hubert Pinto de Kraus, en tidligere soldat og flådeinstruktør, stillede op for AfD. Viola Ketelsen, freelance retssagssupporter fra Volt, Marcel Schmidt, pensioneret politichefinspektør fra SSW, samt Florian Wrobel og Ansgar Stalder, der begge stiller op som repræsentanter for mindre partier, rundede feltet.

Kvinder i lederstillinger

På et andet område, der har stor betydning for samfundet, viser et aktuelt statistik at andelen af ​​kvinder i lederstillinger i Tyskland vil være 29,1 % i 2024. Det svarer til 540.000 kvindelige ledere, mens der er 1,32 millioner mandlige ledere. Sammenlignet med EU har Tyskland en lidt lavere andel af kvinder i lederstillinger på 29,1 % end gennemsnittet på 35,2 %. Ledere som Sverige og Letland har eksempler på bedre kønsbalance i lederstillinger på 44,4 % og 43,4 %.

Disse tal illustrerer, hvor vigtigt det er at fremme og synliggøre kvinder i lederroller. Initiativer som Extraordinary Women Quiz fejre bemærkelsesværdige kvinder i historien og fremhæver deres præstationer inden for forskellige områder som videnskab, politik og kunst. Frem for alt viser et sådant engagement, hvor afgørende uddannelse og inspiration er for at overvinde barrierer og tilskynde kvinder til at træde ind i lederroller.