Kiel äänestää: Toinen vaalikierros Derkowskin ja Yilmazin välillä 7. joulukuuta!

Kiel äänestää: Toinen vaalikierros Derkowskin ja Yilmazin välillä 7. joulukuuta!

16.11.2025 koitti aika: Kielillä oli mahdollisuus valita uusi hallintopäällikkö. Jännittävissä vaaleissa noin 190 000 Kielin asukasta oli äänioikeutettu, ja tulos oli keskustelunaihe. Yksikään yhdeksästä ehdokkaasta ei saavuttanut ehdotonta enemmistöä, minkä vuoksi vaalien toinen kierros on välttämätön. NDR ilmoitti, että äänestysprosentti oli 48,9 prosenttia.

Riippumaton, CDU:n ja FDP:n tukema Gerrit Derkowski sai eniten ääniä ja sai 28,7 prosenttia. Vihreiden Samet Yilmaz seurasi häntä 24,8 prosentilla ja SPD:n Ulf Daude 23,3 prosentilla. Muita ehdokkaita olivat Björn Thoroe (vas., 8,1 %), Hubert Pinto de Kraus (AfD, 5,8 %), Viola Ketelsen (Volt, 4,1 %), Marcel Schmidt (SSW, 3,9 %), Florian Wrobel (Puolue, 0,9 %) ja Ansgar Stalder (The Basis, 0.. Toinen vaalikierros Derkowskin ja Yilmazin välillä järjestetään 7. joulukuuta 2025, koska kumpikaan heistä ei saanut tarvittavaa enemmistöä.

Yksityiskohtaiset vaaliehdokkaat

Ehdokkaiden valikoima ei ollut vain runsas, vaan myös monipuolinen. Gerrit Derkowski, NDR:n entinen juontaja, lupaa raitista ilmaa kaupungintalossa. Samet Yilmaz tuo mukanaan kokemuksensa sisäministeriön osastopäällikkönä. Ulf Daude, joka poistui näistä vaaleista pettyneenä kolmantena osapuolena, ei kuitenkaan anna äänestyssuosituksia. Muiden ehdokkaiden joukossa on Björn Thoroe, jolla on jo kokemusta osavaltion kansanedustajana. Hubert Pinto de Kraus, entinen sotilas ja laivastonohjaaja, ehti AfD:hen. Kenttä täydensi Voltin freelance-oikeudenkäynnin kannattaja Viola Ketelsen, eläkkeellä oleva poliisipäällikkö Marcel Schmidt SSW:stä sekä Florian Wrobel ja Ansgar Stalder, jotka molemmat ovat ehdokkaana pienempien puolueiden edustajina.

Naisia ​​johtotehtävissä

Toisella alueella, jolla on suuri merkitys yhteiskunnalle, näkyy nykyinen tilastot että naisten osuus johtotehtävissä Saksassa on 29,1 % vuonna 2024. Tämä vastaa 540 000 naisjohtajaa, kun taas miesjohtajia on 1,32 miljoonaa. EU:hun verrattuna Saksassa naisten osuus johtotehtävissä on hieman pienempi, 29,1 prosenttia, kuin keskimäärin 35,2 prosenttia. Ruotsin ja Latvian kaltaisilla johtajilla on esimerkkejä paremmasta sukupuolten välisestä tasapainosta johtotehtävissä 44,4 % ja 43,4 %.

Nämä luvut osoittavat, kuinka tärkeää on edistää ja tehdä näkyväksi naisia ​​johtotehtävissä. Aloitteet, kuten Extraordinary Women Quiz juhlia historian merkittäviä naisia ​​ja korostaa heidän saavutuksiaan eri aloilla, kuten tieteessä, politiikassa ja taiteessa. Ennen kaikkea tällainen sitoutuminen osoittaa, kuinka tärkeää koulutus ja inspiraatio ovat esteiden ylittämisessä ja naisten rohkaisemisessa astumaan johtaviin rooleihin.