Kiel-röster: Omval mellan Derkowski och Yilmaz den 7 december!

Kiel-röster: Omval mellan Derkowski och Yilmaz den 7 december!

Den 16 november 2025 var tiden inne: folket i Kiel fick möjlighet att välja en ny förvaltningschef. I ett spännande val var omkring 190 000 Kielbor röstberättigade och resultatet blev ett samtalsämne. Ingen av de nio kandidaterna lyckades uppnå absolut majoritet, varför ett omval är nödvändigt. NDR rapporterade att valdeltagandet var 48,9%.

Gerrit Derkowski, oberoende och med stöd av CDU och FDP, fick flest röster och fick 28,7 %. Samet Yilmaz från de gröna följde honom med 24,8%, medan Ulf Daude från SPD fick 23,3%. Övriga kandidater var Björn Thoroe (Vänster, 8,1%), Hubert Pinto de Kraus (AfD, 5,8%), Viola Ketelsen (Volt, 4,1%), Marcel Schmidt (SSW, 3,9%), Florian Wrobel (Partiet, 0,9%) och Ansgar Stalder (The Basis, 0,6%). Ett omval mellan Derkowski och Yilmaz kommer att äga rum den 7 december 2025, eftersom ingen av dem lyckades få den nödvändiga majoriteten.

Valkandidater i detalj

Urvalet av kandidater var inte bara många, utan också varierande. Gerrit Derkowski, tidigare programledare på NDR, lovar en frisk fläkt i kommunhuset. Samet Yilmaz har med sig sin erfarenhet som avdelningschef i inrikesministeriet. Ulf Daude, å sin sida, som gick ut ur det här valet som en besviken tredje part, kommer inte att komma med några röstningsrekommendationer. Bland de andra kandidaterna finns Björn Thoroe, som sedan tidigare har erfarenhet som ledamot av delstatens riksdag. Hubert Pinto de Kraus, en före detta soldat och sjöinstruktör, kandiderade för AfD. Viola Ketelsen, frilansande rättegångsanhängare från Volt, Marcel Schmidt, pensionerad polischef från SSW, samt Florian Wrobel och Ansgar Stalder, som båda kandiderar som företrädare för mindre partier, rundade fältet.

Kvinnor i ledande positioner

Inom ett annat område som har stor betydelse för samhället visar ett aktuellt statistik att andelen kvinnor i chefsbefattningar i Tyskland kommer att vara 29,1 % år 2024. Det motsvarar 540 000 kvinnliga ledare, medan det finns 1,32 miljoner manliga ledare. Jämfört med EU har Tyskland en något lägre andel kvinnor i chefsbefattningar på 29,1 % än genomsnittet på 35,2 %. Ledare som Sverige och Lettland har exempel på bättre könsfördelning på ledande positioner på 44,4 % och 43,4 %.

Dessa siffror illustrerar hur viktigt det är att främja och synliggöra kvinnor i ledarroller. Initiativ som Extraordinary Women Quiz fira framstående kvinnor i historien och lyfter fram deras prestationer inom olika områden som vetenskap, politik och konst. Framför allt visar ett sådant engagemang hur avgörande utbildning och inspiration är för att övervinna barriärer och uppmuntra kvinnor att kliva in i ledarroller.