Το δικαστήριο σταμάτησε τους χαμηλούς μισθούς: οι δημόσιοι υπάλληλοι στο Σλέσβιχ-Χολστάιν αναπνέουν ανακούφιση!

Το δικαστήριο σταμάτησε τους χαμηλούς μισθούς: οι δημόσιοι υπάλληλοι στο Σλέσβιχ-Χολστάιν αναπνέουν ανακούφιση!

Στο Schleswig-Holstein, το διοικητικό δικαστήριο εξέδωσε μια αξιοσημείωτη απόφαση: 300 δημόσιοι υπάλληλοι από το κράτος δικαιώθηκαν για λογαριασμό δεκάδων χιλιάδων συναδέλφων τους. Πάλι αναφέρει το NDR, το δικαστήριο έκρινε ότι οι μισθοί αυτών των υπαλλήλων ήταν ανεπαρκείς. Συγκεκριμένα, πρόκειται για τον μισθό, ο οποίος δεν πληρούσε το ελάχιστο νόμιμο πρότυπο για περισσότερους από 80.000 δημοσίους υπαλλήλους, δικαστές και εισαγγελείς το 2022.

Η προέλευση αυτής της δικαστικής διαμάχης είναι μια μισθολογική μεταρρύθμιση που ψηφίστηκε από το κοινοβούλιο της πολιτείας το 2022. Σας φαίνεται γνωστό; Τέτοιοι νόμοι προκαλούν συχνά μεγάλες διαμαρτυρίες, αλλά στην περίπτωση αυτή εμπλέκεται στην πραγματικότητα ένα δικαστήριο. Μετά την απόφαση, το θέμα θα παραπεμφθεί τώρα στο Ομοσπονδιακό Συνταγματικό Δικαστήριο, το οποίο είναι το μόνο όργανο που μπορεί να ανατρέψει τέτοιους νόμους.

Μια ματιά στη δομή των μισθών

Το δικαστήριο δήλωσε ξεκάθαρα ότι οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων πρέπει να πληρούν ορισμένα νομικά κριτήρια. Ένα κεντρικό κριτήριο: η βασική ασφάλεια πρέπει να ξεπεραστεί τουλάχιστον κατά 15 τοις εκατό. Σύμφωνα με την απόφαση, αυτό το ελάχιστο επίπεδο σαφώς δεν επιτεύχθηκε σε ορισμένες περιπτώσεις. Επιπλέον, οι διαβαθμίσεις μεταξύ των μισθολογικών ομάδων θεωρήθηκαν πολύ μικρές. Αυτό παραβιάζει την αρχή της απόδοσης και θέτει υπό αμφισβήτηση τη δομή των μισθών.

Η Ένωση Δημόσιων Υπαλλήλων dbb σχολίασε την απόφαση και επέκρινε το γεγονός ότι μόνο λίγοι δημόσιοι υπάλληλοι επωφελήθηκαν από τον νέο νόμο και ότι πολλές προειδοποιήσεις αγνοήθηκαν. Σε πρόσφατη δήλωση, η κοινοβουλευτική ομάδα του SPD εξέφρασε ότι οι ελλείψεις του νόμου είχαν ήδη αναγνωριστεί το 2022 και η απόφαση επιβεβαίωσε τους φόβους. Αναδεικνύεται πλέον η ανάγκη βελτίωσης των συνθηκών εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων.

Δημοσιονομικές επιπτώσεις

Μια άλλη πτυχή που ζεσταίνει τα μυαλά των ανθρώπων: Το Υπουργείο Οικονομικών στο Schleswig-Holstein δεν μπορεί ακόμη να εκτιμήσει το κόστος που θα μπορούσε να προκαλέσει η διόρθωση του σχεδίου νόμου. Εικάζεται ότι θα χρειαστούν έως και 300 εκατ. ευρώ από το συνταξιοδοτικό ταμείο δημοσίων υπαλλήλων για να γίνουν οι απαραίτητες προσαρμογές. Ανησυχητικά νέα για τα ταμεία της κυβέρνησης!

Αλλά δεν υποστηρίζουν όλοι αυτό το βήμα. Το συνδικάτο της αστυνομίας έχει ταχθεί έντονα κατά της απόσυρσης κεφαλαίων και δεσμεύεται να διασφαλίσει ότι θα ληφθούν υπόψη οι βασικές ανάγκες των αξιωματικών. Ένα είναι βέβαιο: πρέπει επειγόντως να βρεθεί λύση για να ξεκαθαρίσει η κατάσταση των κρατικών υπαλλήλων.

Ενώ όλα αυτά συμβαίνουν στο Schleswig-Holstein, οι άνθρωποι σκέφτονται επίσης έξω από το κουτί: σε άλλες περιοχές, όπως το Wisconsin, όπου αυτό Τμήμα Χρηματοοικονομικών Ιδρυμάτων είναι υπεύθυνος για τη ρύθμιση των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων, δείχνει πόσο σημαντική είναι η προσαρμόσιμη νομοθεσία. Η αρχή ιδρύθηκε το 1996 για την καλύτερη διαχείριση των οικονομικών και την παροχή στο κοινό με σαφείς πληροφορίες για οικονομικά ζητήματα.

Συνολικά, παραμένει συναρπαστικό να δούμε πώς θα εξελιχθεί η κατάσταση των δημοσίων υπαλλήλων στο Schleswig-Holstein. Τα επόμενα βήματα και η αντίδραση του Ομοσπονδιακού Συνταγματικού Δικαστηρίου είναι υψίστης σημασίας για το μέλλον των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων στο ομοσπονδιακό κράτος. Ένα πράγμα είναι σαφές: υπάρχει ακόμη πολλή δουλειά που πρέπει να γίνει από τους υπεύθυνους.